123 / 3 页下一页

楼主: chinahrd

[系统转发] 巧用宽带薪酬的四个变量

[复制链接]

fxy125

0 主题	4 听众	1173 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间: 2004-12-15
最后登录: 2012-1-11
积分: 1173
精华: 0
主题: 0
帖子: 28

11楼

发表于 2010-1-26 08:53:00 |只看该作者

不错的经验！

使用道具举报

zcy123

0 主题	4 听众	1239 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间: 2008-3-21
最后登录: 2017-7-21
积分: 1239
精华: 0
主题: 0
帖子: 14

12楼

发表于 2010-1-26 10:30:00 |只看该作者

谢谢啊！非常值得学习！

使用道具举报

szwalker

57 主题	5 听众	2万积分

荣誉版主

szwalker

Rank: 35

签到天数: 21 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间: 2004-4-7
最后登录: 2018-7-4
积分: 20379
精华: 8
主题: 57
帖子: 1025

13楼

发表于 2010-1-26 13:49:00 |只看该作者

朋友，注意到表格左侧的数字了吗？那就是做测算用的。系数1时的全员底薪700决定后，可以通过测算来决定所有岗位的起薪点，这个系数是可以人为去调的

我想知道，这个系数调整有什么依据或是大致的原则吗？

使用道具举报

杨霏

1 主题	4 听众	-28 积分

限制会员

该用户从未签到

注册时间: 2009-8-28
最后登录: 2012-5-3
积分: -28
精华: 0
主题: 1
帖子: 1

14楼

发表于 2010-1-26 13:59:00 |只看该作者

朋友，注意到表格左侧的数字了吗？那就是做测算用的。系数1时的全员底薪700决定后，可以通过测算来决定

使用道具举报

匿名 211.157.169.x

15楼

匿名 发表于 2010-1-26 19:07:00 |自己

博主：“变量四是基础起薪值。如上图，职级1的第一档系数为1，起薪值为700，后续各职级各细分档的薪酬水平均为700×该档岗位系数。这个基础起薪值原则上必须高于法定最低工资线。常见的做法是，将最低端岗位的中档位薪酬水平大致相当于该岗位的当地社平工资，然后倒推出系数1时的基础起薪值。”这段话我是可以理解的。
但是下面“最低端岗位中的档案管理岗位当地社平工资为900，我们就可以将对应的职级1第四档系数1.3的数值定为910”社平工资是900，1.3系数工资为何不能定930？940？960呢？
请博主解释。

使用道具