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从人力资源的角度看,中国的企业为什么这样短命。我认为,是企业的领导不把公司的员工当回事,总认为中国的人太多了,中国不缺人,但没有意识到其实他很需要人才。大家怎么认为?敬请留言,大家一起学习、切磋。[em27][em27][em27][em27][em27][em27] |
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