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[原创] 紧急求助：如何在二十分钟将一个企业文化培训做的引人入胜

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秀才

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电梯直达

楼主

发表于 2005-9-4 00:24:00 |只看该作者 |倒序浏览

我的一个朋友要去面试，但公司给他出了一个难题，要求其准备一个二十分钟的有关企业文化的培训，如何做此培训才能在众多的应聘者中脱而出呢？请大家给支个招，再此先行谢过！

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飘摇在都市

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HR3000强

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沙发

发表于 2005-9-4 11:45:00 |只看该作者

RE:[原创] 紧急求助：如何在二十分钟将一个企业文化培训做的引

本人建议:先研究一下他们的企业文化是什么?然后根据内容安排一个小游戏或者其他什么小节目,通过这样的方式再引申到培训的主旨!这样会不会好些呢?想脱颖而出,就要创新又要结合主题!仅供参考!

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焰祭

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板凳

发表于 2005-9-4 20:00:00 |只看该作者

RE:[原创] 紧急求助：如何在二十分钟将一个企业文化培训做的引

二十分钟还不够将一个故事呢。二十分钟的说教等于零，二十分钟只够做游戏的，所以我也同意楼下的观点。

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xaiuu

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地板

发表于 2005-9-5 16:36:00 |只看该作者

RE:[原创] 紧急求助：如何在二十分钟将一个企业文化培训做的引

[em07]首先可以先了解一下公司的企业文化是什么，再次通过一些小游戏来突出公司的企业文化，这些小游戏可以是团队的合作、创新或者其它什么的，具体什么游戏要根据公司的企业文化来了。

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李爱军

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5楼

发表于 2005-9-5 16:48:00 |只看该作者

RE:[原创] 紧急求助：如何在二十分钟将一个企业文化培训做的引

[em01]机会不可放弃。说个游戏，引深到什么是企业文化。能说得让每个人明白，就很了不起了！仅供参考！

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pingth

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发表于 2005-9-5 16:48:00 |只看该作者

RE:[原创] 紧急求助：如何在二十分钟将一个企业文化培训做的引

时间这么短这么少，那就案例或者故事最合适

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舒憬

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7楼

发表于 2005-9-5 18:37:00 |只看该作者

RE:[原创] 紧急求助：如何在二十分钟将一个企业文化培训做的引

先了解公司的企业文化,再用一个简洁而合适的游戏来说明,既有创造力,又有吸引力.

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剑试天下

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8楼

发表于 2005-9-7 09:27:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 紧急求助：如何在二十分钟将一个企业文化培训做的引

谢谢各位的参与和热心帮助。我的这位朋友选择了讲故事开篇并引出企业文化的方法，做得相当不错。这都是大家的功劳，再次表示感谢！

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雨尘2

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发表于 2005-9-8 14:48:00 |只看该作者

RE:[原创] 紧急求助：如何在二十分钟将一个企业文化培训做的引

不太现实，首先你根本就不知道也不了解该公司的企业文化，你是一个新人，怎么可能在如此短的时间里策划和实施，其次，你能做出来的也未必是合适的，再次，这家公司的企业文化要是这么容易被人把握，那也不叫做企业文化了！

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