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[原创] 哪家薪酬调查报告性价比好一些？

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书生

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电梯直达

楼主

发表于 2005-9-5 21:12:00 |只看该作者 |倒序浏览

各位好，我现在做薪资福利的架构及详细制度，想买一份薪酬调查报告，请问哪家好？太和顾问、51JOB等，还有哪些不错的机构，对了我们主要想买华东地区的现在已做了岗位分析、员工结构分析、现有员工薪资分析等，如果最近那位也在进行的，我们一起讨论讨论[em01]

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斗智

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沙发

发表于 2005-9-6 12:18:00 |只看该作者

RE:[原创] 哪家薪酬调查报告性价比好一些？

有钱的单位，象我只能参考政府指导价格和英才网的调查资料。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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斗智

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板凳

发表于 2005-9-6 12:19:00 |只看该作者

RE:[原创] 哪家薪酬调查报告性价比好一些？

顺便说一句，我也在做薪资，大家可以探讨一下。 soko1@sohu.com

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Robert chen

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解元

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地板

发表于 2005-9-6 12:28:00 |只看该作者

RE:[原创] 哪家薪酬调查报告性价比好一些？

51JOB只要你和他们的岗位描述基本一样,那么它的报告准确率应该在60%

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小哀

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5楼

发表于 2005-11-30 09:28:00 |只看该作者

RE:[原创] 哪家薪酬调查报告性价比好一些？

薪资福利的架构和详细的制度，好像通过调查报告没有办法获得，报告能够提供的是外部参考，主要是薪酬数据。建议找家咨询公司，问问该如何操作，最好多找几家。未必花钱请他们作项目，但是可以听听顾问的建议。

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even114

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6楼

发表于 2005-12-1 22:55:00 |只看该作者

RE:[原创] 哪家薪酬调查报告性价比好一些？

推荐你买mercer或者hewitt的，如果你的行业和标准职位符合的话，本土公司的薪酬数据报告都是哄人的

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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深海之蓝

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秀才

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7楼

发表于 2005-12-7 01:09:00 |只看该作者

RE:RE:[原创] 哪家薪酬调查报告性价比好一些？

先考虑预算吧，mercer和hewitt比较贵，如果是定制报告就更是价格不斐了

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拍砖就是有理

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书生

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8楼

发表于 2005-12-7 09:38:00 |只看该作者

RE:[原创] 哪家薪酬调查报告性价比好一些？

我的看法：如果要找最好的，可以考虑美世和翰威特（但价格较高，且更多的是针对外资企业）；如果只是要有一个数据进行参考的，51JOB的也就可以了；如果是介于以上两者之间，可以考虑太和或者其他（上海好象也有一两个国内的咨询公司做薪酬调查的）。

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seiko

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9楼

发表于 2006-1-9 15:25:00 |只看该作者

RE:[原创] 哪家薪酬调查报告性价比好一些？

请问关于薪酬的制定，是自己公司内部制定好呢，还是请外部公司帮忙好？（我们公司是国有中型企业）

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jinghu

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10楼

发表于 2006-1-11 15:12:00 |只看该作者

RE:[原创] 哪家薪酬调查报告性价比好一些？

我司每月对员工结构进行分析，如学历，年龄，性别，年资，流动率等等

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