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本人刚接触这种评估方法。有些问题想请教各位同仁。
1、技能水平表每个层次都有三个选择,如:
基本 50
57
66
初等业务 66
76
87
中等业务 87
100
115
比如基本的:50,66,76,如何确定选择同一层次的哪一项(50,66,76三个选哪个)
2、解决问题的能力表
如何确定选择同一层次中的两个百分比
高度常规性的 10%
12%
10%,12%该选哪个?
3、职务分类
规定只有上山,下山、平路三中分类和百分比,还是可以自由确实分类和百分比?
谢谢大家,请指教。 |
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