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[原创] 论坛专题:报告老板,我想加薪!

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发表于 2005-9-14 09:35:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题:报告老板,我想加薪!

我从来没有加过薪。不知道是什么感觉
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发表于 2005-9-15 18:01:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题:报告老板,我想加薪!

加薪应该和员工的工作量、工作难度及绩效有关,
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发表于 2005-9-15 20:37:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题:报告老板,我想加薪!

出成绩才是硬道理!
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发表于 2005-9-16 15:38:00 |只看该作者

适合的薪酬体系

[color=#8A2BE2]木森林的发言有道理! “如果没有合适薪酬体系的支撑,加薪其实也只能是某些“领导”拍脑袋而为之的事情,显有公平公正可言。” [/color]
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发表于 2005-9-19 10:21:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题:报告老板,我想加薪!

我觉得薪酬体系在加薪上还是很有用的!什么时候;什么情况下;什么人到什么程度就可以加薪或升值;某项业绩累计到某个质变点就回得到嘉奖!等等,越是在这些方面明确,员工越是有信心和干劲!毕竟大家都是有数的,员工不必自己烦恼工资不公,领导不必烦心该不该加薪,在这中间又有一段时间是员工不想做工的!唉!![em33]钱阿!当然我也不赞同纯客观管理![em44]
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发表于 2005-9-22 16:47:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题:报告老板,我想加薪!

据本人调查,目前,大多数民营企业的加薪都是老板说了算,而想要老板主动给你加薪,一般情况下是不可能的,往往出现喜欢叫的水平一般的人比埋头工作的人薪水高得多,各位对此有何看法?
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发表于 2005-9-23 10:55:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题:报告老板,我想加薪!

瑶韵的调查好实际,会叫的总比不说的要高
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发表于 2005-9-25 12:02:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题:报告老板,我想加薪!

为完善薪酬而努力
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发表于 2005-10-2 08:43:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题:报告老板,我想加薪!

努力做好就够了,如果你感到该加薪的时候老板却不加薪,可以提出来,不行就走人吧!
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发表于 2005-10-6 13:26:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题:报告老板,我想加薪!

加薪是好事,问题是要考虑如何提升工作效率和质量
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