1 ... 7 8 9 101112 13 14 15 ... 27 / 27 页下一页

楼主: chinahrd

[系统转发] 做不一样的HR

[复制链接]

隔岸观火

844 主题	367 听众	14万积分

论坛顾问

一个业余选手

Rank: 50

签到天数: 1240 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间: 2008-7-19
最后登录: 2023-4-26
积分: 145612
精华: 60
主题: 844
帖子: 11061

101楼

发表于 2012-3-31 13:59:40 |只看该作者

缤纷旭茉: 谢谢你的分享，HR的门槛较低，怎么去做的和别人不一样，有所突破，也是我一直在思考的问题，而能够有自己的感悟，并share出来的人真的很少，多交流，thanks~ ...

谢谢您的支持。其实我一直觉得任何行业的发展都在于“变”。

使用道具举报

xitang

14 主题	9 听众	2万积分

探花

Rank: 27

签到天数: 1651 天

[LV.Master]伴坛终老

注册时间: 2003-1-21
最后登录: 2022-12-29
积分: 28884
精华: 0
主题: 14
帖子: 2193

102楼

发表于 2012-4-1 08:07:40 |只看该作者

我个人是比较厌烦那些拿理论来炫耀自己的学识的，有本事就把高端的理论讲得让没读过书的人都能够看明白和应用，高手无形啊。

感谢分享

使用道具举报

隔岸观火

844 主题	367 听众	14万积分

论坛顾问

一个业余选手

Rank: 50

签到天数: 1240 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间: 2008-7-19
最后登录: 2023-4-26
积分: 145612
精华: 60
主题: 844
帖子: 11061

103楼

发表于 2012-4-1 08:17:57 |只看该作者

xitang: 我个人是比较厌烦那些拿理论来炫耀自己的学识的，有本事就把高端的理论讲得让没读过书的人都能够看明白和应用，高手无形啊。

感谢分享 ...

谢谢您的支持

使用道具举报

梦蓝馨儿

0 主题	4 听众	482 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

签到天数: 17 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间: 2006-4-3
最后登录: 2013-9-25
积分: 482
精华: 0
主题: 0
帖子: 32

104楼

发表于 2012-4-1 09:28:18 |只看该作者

谢谢分享

使用道具举报

隔岸观火

844 主题	367 听众	14万积分

论坛顾问

一个业余选手

Rank: 50

签到天数: 1240 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间: 2008-7-19
最后登录: 2023-4-26
积分: 145612
精华: 60
主题: 844
帖子: 11061

105楼

发表于 2012-4-1 09:37:05 |只看该作者

梦蓝馨儿: 谢谢分享

谢谢您的关注和支持。

使用道具举报

lanseyouyu02

0 主题	5 听众	222 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

签到天数: 19 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间: 2012-3-14
最后登录: 2012-4-15
积分: 222
精华: 0
主题: 0
帖子: 27

106楼

发表于 2012-4-1 10:21:39 |只看该作者

谢谢推荐！

使用道具举报

隔岸观火

844 主题	367 听众	14万积分

论坛顾问

一个业余选手

Rank: 50

签到天数: 1240 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间: 2008-7-19
最后登录: 2023-4-26
积分: 145612
精华: 60
主题: 844
帖子: 11061

107楼

发表于 2012-4-1 10:23:02 |只看该作者

lanseyouyu02: 谢谢推荐！

谢谢您的支持

使用道具举报

培训师苏平

0 主题	5 听众	148 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

签到天数: 6 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间: 2012-3-1
最后登录: 2012-6-19
积分: 148
精华: 0
主题: 0
帖子: 8

108楼

发表于 2012-4-1 10:49:46 |只看该作者

非常棒的读书分享！很多方面我都有同感：）这十几年来，在做咨询和培训过程中，听到HR跟我说得最多的就是：“老板对培训不重视，各部门主管对培训不配合”。我的建议是：“别人的态度，取决于您对企业、部门和员工实实在在的帮助。只有先做好服务工作，扩大了自身的影响力，有了话语权，才谈得上战略合作伙伴......” 感谢隔岸观火老师的精彩分享！这两个月，中国培训师沙龙5个群也在读《拆掉思维里的墙》，已经做了两期读书分享，我的新浪博客有读书分享记录，欢迎指点：）

使用道具举报