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楼主: chinahrd

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江南1840

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秀才

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251楼

发表于 2013-1-10 15:19:19 |只看该作者

学习是HR的生命力！

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leng2002

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252楼

发表于 2013-1-11 11:35:35 |只看该作者

读了一段，一直静不下心把书继续读下去，看完这一文章后却想马上就去把书读完

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sweet rabbit

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253楼

发表于 2013-1-31 16:09:21 |只看该作者

努力方向！

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onlysup

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254楼

发表于 2013-2-21 11:52:08 |只看该作者

精彩

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汾宁

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255楼

发表于 2013-3-7 16:16:50 |只看该作者

谢谢分享！

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暗夜流星

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解元

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256楼

发表于 2013-3-12 17:14:03 |只看该作者

好长时间不见，功力越发炉火纯青了，呵呵

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严谨

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257楼

发表于 2013-3-15 10:17:53 |只看该作者

你的路走越走越宽啦

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叶子晴

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258楼

发表于 2013-4-2 14:26:51 |只看该作者

那本书确实不错，我HR生涯的启蒙书

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畅想蓝蓝

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发表于 2013-4-4 11:30:43 |只看该作者

这本书真不错，我也买了。

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dmnlikan

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解元

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260楼

发表于 2013-4-21 10:24:15 |只看该作者

很认同楼主的观点；做好hr不仅是熟悉六大模块，还要熟悉业务和各部门的运作。在这个基础上，我们去与业务部门甚至总经理沟通的时候，才能在一个频道上，才能真正体现hr的价值。也许一个人的呐喊的力量是微小的，但是星星之火，可以燎原。相信越来越多的像观火兄一样的高手的分型可以让我们的人力资源管理水平再上一个台阶！

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