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楼主: chinahrd

[系统转发] 如何做好一份薪酬定位的分析报告

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lanya_sui

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11楼

发表于 2012-6-18 09:59:54 |只看该作者

招聘时候常常会接触到很多公司的信息，可以整合一下。

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xuening1216

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12楼

发表于 2012-6-18 22:24:11 |只看该作者

外部分析，内部分析，内部薪酬定位。

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JINGGONGZHUZAO

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13楼

发表于 2012-6-20 13:14:57 |只看该作者

flora8: 挺好，是啊，有案例就更好了。

数据量和数据来源不同，分析结果不一样。如果在你们公司有困惑的地方，可以跟我联系，我来协助你做分析。

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JINGGONGZHUZAO

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14楼

发表于 2012-6-20 13:15:01 |只看该作者

flora8: 挺好，是啊，有案例就更好了。

数据量和数据来源不同，分析结果不一样。如果在你们公司有困惑的地方，可以跟我联系，我来协助你做分析。

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女夭⊙米青

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15楼

发表于 2012-6-25 09:22:47 |只看该作者

这论文对我有点茫然，看来我真的要继续深造，谢谢

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sherryPY

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16楼

发表于 2012-6-25 15:56:30 |只看该作者

数据样本是分析的基础

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JINGGONGZHUZAO

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17楼

发表于 2012-6-27 16:36:58 |只看该作者

sherryPY: 数据样本是分析的基础

对的，数据不同，产生的结果是不一样的。所以一个案例不能代表所有的都是这样分析，会误导大家。

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lanermm

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18楼

发表于 2012-6-28 16:27:35 |只看该作者

此项工作对数据分析要求敏锐度和透视度高

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sweet rabbit

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19楼

发表于 2013-1-31 16:57:53 |只看该作者

谢谢分享！

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qxj189810

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20楼

发表于 2013-3-1 16:46:21 |只看该作者

学习！

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