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楼主: chinahrd
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[系统转发] 如何做好简历分析

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上善若水2010    

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11楼
发表于 2012-7-21 20:46:20 |只看该作者
初步对X先生的印象是：诚实，品性好，忠诚有余，能力稍欠。
1、他在A集团从业期间的起起落落竟然都能一一列举，至少说明他是诚实的，没有隐瞒。
2、职业发展没有连续性，也有可能是为了配合公司的管理需要。
3、在同一家企业从业十多年，忠诚度自不必说。但在职位上一直未能达到事业的顶峰，也说明他在业务能力上或人际关系上存在发展的瓶颈。

楼主的研究精神值得学习，感谢分享！
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12楼
发表于 2012-7-21 20:56:59 |只看该作者
上善若水2010: 初步对X先生的印象是：诚实，品性好，忠诚有余，能力稍欠。
1、他在A集团从业期间的起起落落竟然都能一一列举，至少说明他是诚实的，没有隐瞒。
2、职业发展没有 ...
谢谢上善的分享，经典
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13楼
发表于 2012-7-21 23:47:33 |只看该作者
感谢分享！初步对X先生的判断是为人忠诚，根据惯性做事。服务于A集团尽十一年整，忠诚可佳；为什么在A集团奋斗十年而没有得到应有的职位提升可能习惯于经验做事或不动脑筋做事，还有从A集团跳出来后把工作地点于然选择在武汉也说明其忠诚和习惯于凭经验或感觉做事。
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14楼
发表于 2012-7-22 00:03:17 |只看该作者
个人觉得他的简历有点虚。
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gufeng_1028 中人网电话实名  HR9万友 

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15楼
发表于 2012-7-22 11:29:20 |只看该作者
一生一会: 个人觉得他的简历有点虚。
简历做的比较简单，用来做分析的，仅供大家参考，不过经历确实有点虚
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gufeng_1028 中人网电话实名  HR9万友 

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16楼
发表于 2012-7-22 11:29:46 |只看该作者
富饶的雨田: 感谢分享！初步对X先生的判断是为人忠诚，根据惯性做事。服务于A集团尽十一年整，忠诚可佳；为什么在A集团奋斗十年而没有得到应有的职位提升可能习惯于经验做事 ...
分析的有道理
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17楼
发表于 2012-7-23 16:05:42 |只看该作者
学习，拿到简历先分析优势劣势（分析与本岗位的匹配度问题），分析简历中的疑点（胜任力问题），日常工作中基本按照这个流程再做，但是没有写得这么详细。观摩一下高手的做法。
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18楼
发表于 2012-7-23 19:21:51 |只看该作者
谷峰分析很细致。前期甄选过程中的分析，有助于在面试过程中的一些细节的掌握。
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cy4567 中人网电话实名   

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19楼
发表于 2012-7-24 08:20:32 |只看该作者
还是第一次看到这么详细的简历分析
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gufeng_1028 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2012-7-24 18:12:31 |只看该作者
xuening1216: 学习，拿到简历先分析优势劣势（分析与本岗位的匹配度问题），分析简历中的疑点（胜任力问题），日常工作中基本按照这个流程再做，但是没有写得这么详细。观摩一 ...
一句话总结了，哈哈
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