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楼主: chinahrd
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[系统转发] 这些念头要不得

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发表于 2012-8-16 17:13:33 |只看该作者
敢于犯错。
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发表于 2012-8-16 17:27:51 |只看该作者
学习了,慢慢的自己都会有这样的想法啦,要抓紧改变这些想法啦
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发表于 2012-8-16 20:12:46 |只看该作者
这种事要学着,我自己这几点都要克服。。。
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发表于 2012-8-16 20:14:11 |只看该作者
吃亏不见得是件坏事,多吃亏,多学经验,多学经验,不再吃亏!!!
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发表于 2012-8-17 08:51:12 |只看该作者
聪明的人不犯同样的错误!~~
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发表于 2012-8-17 09:13:56 |只看该作者
工作力求完美,远离“差不多”
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发表于 2012-8-17 10:21:09 |只看该作者
很郁闷的是,总是被同事叫“麻烦送我去车站一下”
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发表于 2012-8-17 14:37:39 |只看该作者
受益匪浅
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发表于 2012-8-18 10:45:11 |只看该作者
1、吃亏的念头。赞同吃亏是为了获取更大的便宜,但在吃亏前要整理好目标和前提。
对于新人来说,吃亏或者说干杂事是很必要的,因为企业或领导很忌讳刚出来工作的
人眼高手低,如果你拈轻怕重,又挑三拣四的,那不好意思,基本上很多企业都不会
用这种人。另外一种吃亏是为了获取领导的信任,让领导觉得你是他可以交待任务的
对象,那么加班为领导做事,快速为领导提供信息和渠道似乎很必须,很多电视剧的
情节都是这样。
2、差不多的念头。这个可能要追究回工作的初衷是什么,是为了混饭还是说实现自我,
为了长远的目标而工作,如果hr助理的目标是要成为职业经理人,那么相信他的工作
不会都差不多,而是会在领域中不断锤炼技巧,因为只有你的功力提升时,你才能升级
做“武林高手”。
3、等机会的念头。我觉得成功或者某些事成都是“天时、地利、人和”的结合物。有些人
业务不错,而且在公司很久了,但是一直都升不了,不是没有这个机会,而是这个机会往往
取决于公司领导及制度。所以有时候不是不够积极争取,而是要看清时事和把握时事。
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发表于 2012-8-20 17:17:23 |只看该作者
刚入职场,最好的就是遇到一个好领导,养成良好的思维和习惯。
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