- 最后登录
- 2014-8-26
- 注册时间
- 2014-8-26
- 威望
- 0
- 金钱
- 1
- 贡献
- 1
- 阅读权限
- 10
- 积分
- 2
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 0
- 主题
- 0
- 精华
- 0
- 好友
- 0

该用户从未签到  - 注册时间
- 2014-8-26
- 最后登录
- 2014-8-26
- 积分
- 2
- 精华
- 0
- 主题
- 0
- 帖子
- 0
|
本帖最后由 2833193719 于 2014-8-26 21:02 编辑
/ k l. f; H0 b9 N( U- e( K: U1 ~) Y x6 A1 n
HR基础知识、职场感悟与HR新人心理变化过程,一个都不能少。本书以人物成长为线索,将招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、人力资源统计等几个主要模块的内容借助故事形式全景呈现。
& ]# I6 ]3 ?% r0 I# t2 \" Z也许,这本书的情节不够跌汤起伏,但却真实展现了新人成长的过程;
6 ~# Q3 J) G) p也许,这本书的理论不够新颖前卫,但却涵盖了HR新人所需的各类实操知识与技巧;
( x: U0 B8 J; a( `" t# |也许,这本书不足以教你如何成为HR总监,但却可以指引你向着梦想前行。
8 b7 C; q8 I6 c' x1 R(试读版,已经发到“工具”栏目中)' D' F7 f* j* E- Z0 j
6 O, V; ?. m: G m$ R S
|
|