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楼主: 爱吃牛轧饼
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[招聘录用] 管理大师谈如何招聘:优秀人才的8项品质

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发表于 2014-9-15 16:42:00 |只看该作者
爱吃牛轧饼 发表于 2014-9-5 13:17
嘿嘿,你好呀~~~

你好,写的不错 大师级别呀
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发表于 2014-9-15 17:59:16 |只看该作者 |楼主
supreme_wy 发表于 2014-9-15 16:42
你好,写的不错 大师级别呀

不是啦,这个不是我原创的,是我转过来分享的~
招聘宝hrtools,专业的在线招聘管理学习交流平台,有兴趣可以加微信:recruiters,大家一起头脑风暴哦~
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mgcho    

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发表于 2014-10-13 10:10:03 |只看该作者
在识人这个问题上,要做到两手都要硬,即”面试“技巧和”试用期“管理技巧,把全部精力放在面试上而忽视试用期管理很可能会在识人上出现重大失误。
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校招君勋章 原创先锋

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发表于 2014-10-13 10:32:21 |只看该作者 |楼主
mgcho 发表于 2014-10-13 10:10
在识人这个问题上,要做到两手都要硬,即”面试“技巧和”试用期“管理技巧,把全部精力放在面试上而忽视试 ...

很有道理~
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