[原创] 论坛专题：当改革遭遇“国舅爷”

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[center][B][color=#A52A2A]当改革遭遇“国舅爷”[/color][/B][/center] 公司要实行绩效管理，老板的支持力度不小，其他部门都顺利的完成，最后就差财务部就全体完工了，仔细分析财务部目前状况（十分的混乱），仓库跟财务混淆一起、出纳和会计不分、财务部总经理是老板的妹妹、没有岗位说明、没有财务管理办法、审计工作也没有开展、多年来他们就这样混了好久..... 没有办法工作要进行我只有先做财务的工作分析，做出岗位职责、制度再考虑绩效。可是才几天压力就开始了...... [color=#00008B]老板妹妹的脸色不好看了！ 仓库负责人见我不说话了！ 会计和出纳打我小报告了！ 老板也开始收到匿名信了！[/color]……[URL=http://bbs.chinahrd.net/Articles/ArticleBrow.aspx?boardid=18&topicid=78338&posttable=BBS_Detail_1][[B][color=#A52A2A]查看全文[/color][/B]][/URL] 朋友公司是一家民营的外贸公司，随着公司的发展，各种管理基本层面的问题渐渐显露——人力资源功能缺失，财务管理职能薄弱只有会计功能，组织架构不能适应向制造型企业转型的企业战略… 朋友作为老总深刻认识到了以上问题，因此请了咨询公司，帮助推动企业变革。其他部门问题不大，但是作为公司核心业务的某一部门，却成为本次变革的主要障碍，各项政策、制度到了该部门总是遇到阻力或者是受到抵制，效率低下，总是破坏公司的有关制度，其他部门向他们看齐，形成了公司的一种权力导向、责任厌恶、金钱导向（业务员灰色收入很大）、服从权威的企业文化…… [URL=http://bbs.chinahrd.net/Articles/ArticleBrow.aspx?boardid=44&topicid=65021&posttable=BBS_Detail_1][[B][color=#A52A2A]查看全文[/color][/B]][/URL] [IMG]http://www.chinahrd.net/img/bbs/news/top_02.gif[/IMG] 主题一：[URL=http://bbs.chinahrd.net/Articles/ArticleBrow.aspx?boardid=17&topicid=78978&posttable=BBS_Detail_1][B][color=#0000FF]关于招聘渠道的选择[/color][/B][/URL] 主题二：[URL=http://bbs.chinahrd.net/Articles/ArticleBrow.aspx?boardid=18&topicid=79155&posttable=BBS_Detail_1][B][color=#8A2BE2]绩效考核该如何洋为中用[/color][/B][/URL] 主题三：[URL=http://bbs.chinahrd.net/Articles/ArticleBrow.aspx?boardid=15&topicid=79158&posttable=BBS_Detail_1][B][color=#0000FF]工会该如何才能发挥功用[/color][/B][/URL] 主题四：[URL=http://bbs.chinahrd.net/Articles/ArticleBrow.aspx?boardid=15&topicid=79159&posttable=BBS_Detail_1][B][color=#8A2BE2]员工信任危机该如何化解[/color][/B][/URL] 主题五：[URL=http://bbs.chinahrd.net/Articles/ArticleBrow.aspx?boardid=15&topicid=79190&posttable=BBS_Detail_1][B][color=#0000FF]中层经理该如何提升执行力[/color][/B][/URL] 主题六：[URL=http://bbs.chinahrd.net/Articles/ArticleBrow.aspx?boardid=17&topicid=78948&posttable=BBS_Detail_1][B][color=#8A2BE2]戴欣明:企业找到合适人才的简易方法[/color][/B][/URL] 主题七：[URL=http://bbs.chinahrd.net/Articles/ArticleBrow.aspx?boardid=17&topicid=79194&posttable=BBS_Detail_1][B][color=#0000FF]如何跟被公司辞退的员工说明辞退原因？[/color][/B][/URL] 主题八：[URL=http://bbs.chinahrd.net/Articles/ArticleBrow.aspx?boardid=16&topicid=79278&posttable=BBS_Detail_1][B][color=#8A2BE2]员工抵触培训课程该如何开展[/color][/B][/URL] [IMG]http://www.chinahrd.net/img/bbs/news/top_03.gif[/IMG] 昵称 发帖量 涉江 416 erliang 403 斗智 294 正在努力 182 腾飞酷 175 菁菁123 98 lindaforver 88 精灵阿兰若 85 采荷晚归 75 [IMG]http://www.chinahrd.net/img/bbs/news/end_01.gif[/IMG][EDIT]用户“论坛管理员”于2005-9-15 23:58:59编辑过此帖。[/EDIT]

王礼

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