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楼主: 爱吃牛轧饼
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[原创] 员工“交易”节日福利,HR你怎么看?

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发表于 2014-9-19 07:12:05 |只看该作者
tonycheungchn 发表于 2014-9-18 21:15
HR设计节日福利的目的是什么,是让员工开心(进而提升工作热情、提升工作效率),而不是让自己开心。员工各 ...

说得很对。

hr有啥好不开心,如果你把这事说给老板听,老板肯定会骂hr。

老子花钱让员工爽,最后竟然有员工不爽,你hr是怎么收集需求的。

建议当事人愉快接受,并且多换位思考。
一个读书爱好者一生大概会看完3000册书,面对数以百万的浩瀚书海,看好书成为我们必须的选择,老杨看书每天为您一本好书,让您拥有丰富多彩的智慧人生。
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发表于 2014-9-19 08:36:30 |只看该作者
这话说得,HR发了工资后,还得管人家是买菜还是打酱油?这HR,比他妈妈管的都宽~~~
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发表于 2014-9-19 09:01:04 |只看该作者
爱吃牛轧饼 发表于 2014-9-18 17:22
哈哈,但是hr义正言辞、有理有据、辩不过肿么办!

如果HR做到这份上,情商还是真"高"啊,在公司发展的大趋势下,绝对发展受阻力。
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发表于 2014-9-19 10:27:52 |只看该作者
当然是支持员工,既然发放给了员工,员工就有支配权了。何必单位该出的钱也出了,还落不到个好呢,或者,单位可否再人性化一点,对待这样的宅男区别对待,让员工也有一些选择呢?再者,这个是你HR发现了,你没有发现的此种情况,还有多少呢?HR,稍安勿躁.......
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发表于 2014-9-19 17:15:01 |只看该作者
额,应该私下交易,被发现不太好,感觉就和在讨论工资一样
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发表于 2014-9-23 16:03:34 |只看该作者 |楼主
do19911126 发表于 2014-9-19 17:15
额,应该私下交易,被发现不太好,感觉就和在讨论工资一样

嗯,这个也是解决的办法,等于双方都退一步~
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发表于 2014-9-23 16:04:11 |只看该作者 |楼主
rainytao 发表于 2014-9-19 10:27
当然是支持员工,既然发放给了员工,员工就有支配权了。何必单位该出的钱也出了,还落不到个好呢,或者,单 ...

看来还是应该发人民币最直截了当~人人都爱~哈哈
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发表于 2014-9-23 16:07:12 |只看该作者 |楼主
hxf731 发表于 2014-9-18 14:52
不能说赞成或反对
因为你的福利发给员工后,就属于员工个人的财物,员工当然有权支配
但是做为公司的HR,为 ...

嗯,这个办法很中肯~实行起来也比较实际
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发表于 2014-9-23 16:07:55 |只看该作者 |楼主
tonycheungchn 发表于 2014-9-18 21:15
HR设计节日福利的目的是什么,是让员工开心(进而提升工作热情、提升工作效率),而不是让自己开心。员工各 ...

受教啦~希望这个hr能看到就好了
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发表于 2014-9-27 11:04:43 |只看该作者
发福利是为了让大家开心,开心就好,卖掉福利卡就是个正常的行为。
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