公司招聘被放鸽子的问题

武子枫

东阳人才网91job 发表于 2014-9-18 15:27
可能是在电话中谈及的薪水或者其他让求职者不太满意吧。

投资担保行业，我想这个行业现在大多数人都接受不了吧

spcchenyue

武子枫 发表于 2014-9-25 15:41
话是这么说的，可是上级给的任务也紧迫啊

嗯，理解，你的招聘渠道要拓宽，你们的中高层人员招聘的如何？也可以让他们推荐人才过来的。

武子枫

spcchenyue 发表于 2014-9-25 15:46
嗯，理解，你的招聘渠道要拓宽，你们的中高层人员招聘的如何？也可以让他们推荐人才过来的。 ...

现在只有内部推荐最有效了，但是距离目标还是太远，但是网络招聘，智联，51job，58同城，赶集都上了，效果真的太差

spcchenyue

武子枫 发表于 2014-9-25 15:52
现在只有内部推荐最有效了，但是距离目标还是太远，但是网络招聘，智联，51job，58同城，赶集都上了，效 ...

可以找找劳务公司，提供基层人员的推荐。还可以去学校做校招啊。内部人员可以设伯乐奖，推荐合适的人，在公司工作半年以上就可以发钱。还可以去当地的大型人才市场，人流密集的车站，公交站台等投放线下招聘广告。特别是基层人员的招聘，网络招聘实在不靠谱。

ybhjack

武子枫 发表于 2014-9-25 15:40
你说的我都做到了，为了这个还招聘了一个打电话声音特甜的助理，还是效果不好，难道现在的人力资源市场真 ...

没必要专门招声音甜美的，又不是卖身。表现出积极性就好

毒刺等待

跟行业有关吧，那40份简历大部分应该是你主动联系的，对于求职者而言，多一个面试就多一份机会，所以很少直接拒绝，但是过后他们去查公司的一些信息。你公司所处的行业很多人确实难以接受。

爱吃牛轧饼

或者你可以打电话回访了解一下情况，根据他们的答案来改进打电话的话术，另外的话也可以多拓宽一些招聘渠道，看看是不是渠道出了问题

武子枫

毒刺等待 发表于 2014-9-25 17:00
跟行业有关吧，那40份简历大部分应该是你主动联系的，对于求职者而言，多一个面试就多一份机会，所以很少直 ...

推论很正确，能不能给个好点的建议吗？