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楼主: 大尾巴的鱼
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[原创] 关于职场新人不懂拒绝的问题的探讨!

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发表于 2014-9-19 13:56:56 |只看该作者
我非常赞同俞总的见解.
谦谦君子,广结善缘,碧溪金沙,写意枫桦!
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发表于 2014-9-19 16:20:00 |只看该作者
谢谢大鱼的分享!~一直以来我也很认同:3 p7 l: d* k" K) ~
" z: j5 y& n; U1 \
“企业确实是一个小的社会圈子,有形形色色的不同的人,我们能做的就是认真做事、诚心待人,做好自己就行,如果工作合作中你并没有做错什么,而得罪了别人,那只能说明别人有问题。”
1 x  D: _4 K( q" L, `' V5 z4 b1 I& o) i- ^( {& ^
做好自己,做好当下。待人接物,真诚相待,就不要怕这些问题。
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发表于 2014-9-19 16:30:34 |只看该作者
楼主帖子有回答的非常好的答案,其实个人觉得这也是职场新人常遇到的情况,关键是一个心态问题。在自己分内工作能完成的情况下,接受更多的额外工作不一定是坏事。这就是有些人为什么选择规模小且还不正规的公司,有些人会考虑大的正规的公司。都有自己的合理的道理存在。
没有破产的行业,只有破产的企业!
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发表于 2014-9-20 07:05:36 |只看该作者
如果是工作不久,建议先坚持。不过坚持有个条件,就是要先把自己的主业干好。
That's good. One less thing!
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发表于 2014-9-20 10:43:07 |只看该作者
我觉得这是一个机会,想到当年自己入职第一家公司的情形,任人差使,但也不差,学了不少经验,让领导,让同事留下,这个毕业生,还是蛮会干,蛮会学习的。职业犹如社会圈一样,新来乍到,难免会要这样一个过程。关争还是看本人心态吧,自己定位吧,其实楼主已经很好回答了问题。我的想法和楼主一样的。其实沟通和反馈生重要,楼主已经明确回答了。
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发表于 2014-9-20 22:41:15 |只看该作者
这个问题应该是非常普遍存在的,大鱼的回答很好很细致。新人新到,多干一些,多加班,积累了经验和技术,对自己发展还是很有利的。
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发表于 2014-9-20 23:57:57 |只看该作者
实在是吃不消了,有必要找领导聊一聊,注意不是抱怨,是跟她陈述事实。我也经常做backup的人选,很能理解。我扮演这样的角色有2年了!~不过好在回头看看,也是一种经历。
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发表于 2014-9-22 13:08:58 |只看该作者
职场中要学会拒绝
关注中人网,关注新人区。新人区,一个神奇的社区。
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发表于 2014-9-22 16:54:23 |只看该作者
量变引起质变!从职场新人打好基础的角度看,沫儿其实是幸运的,有了大把的锻炼机会,而且输出的结果也得到了认可,对于沫儿今后的职场成长来说就是量的积累;但也不要让自己超负荷运作,毕竟身体健康是革命的本钱,懂得反馈是关键,楼主简直给出了最完美的建议了,直接此采用吧:)
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发表于 2014-9-24 11:43:34 |只看该作者
大鱼的建议很中肯
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