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楼主: lucienne
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[讨论] 应该选择先去相信,还是先去怀疑?

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发表于 2014-9-26 15:21:57 |只看该作者
bunnyhuang 发表于 2014-9-25 22:14 7 D7 b- i- b' J- C; s2 U
要八面玲珑是很难的一件事。。

( x) e' s, u: R' E鄙人不喜欢那种八面玲珑的人,太做作。
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发表于 2014-9-26 15:26:26 |只看该作者
枫行 发表于 2014-9-25 22:31 / C0 M& m$ w2 Z9 i3 [2 x
这是所有人都面临的一个问题,而不仅仅是HR,这个只能根据经验和对公司掌握的信息以及对对方的了解来综合判 ...

4 I$ t7 o8 u4 {: E/ o  p  P不必过于苦恼,此法不是一朝一夕可得。
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发表于 2014-9-26 15:27:45 |只看该作者
学习与充电 发表于 2014-9-26 08:15
4 n. l3 {% J" {' z& {这种情况在企业本也是正常现象。建议:一、加强平时与公司上下级员工的沟通,无论是频率上,还是沟通的深度 ...

% s! \, {) J+ d. M$ K9 y于人于己,学点心理学还是很有用的。
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发表于 2014-9-26 15:31:11 |只看该作者
lighting03 发表于 2014-9-26 08:51
9 [9 Z% ]( v2 ]  e) L8 o) T3 z, p大环境下,促使我们没办法做到“先相信再怀疑”、我想,也只有对十分信任的人,才能做到“先相信再怀疑”吧 ...
* z! X  M6 F" R  P
防人之心不可无,害人之心不可有。
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发表于 2014-9-26 22:11:41 |只看该作者
spcchenyue 发表于 2014-9-26 15:21
4 q0 C6 n0 c% M0 |3 ~. r鄙人不喜欢那种八面玲珑的人,太做作。
4 G3 a: {; u, T; c- G& q/ [/ q8 ~
有时候也要不得已而为之。
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发表于 2014-9-27 07:33:04 |只看该作者
疑人不用,用人不疑,这句话是错的,对一个人不了解,你能不疑,你敢不疑,所以,余世维就说了“对一个人一直怀疑,直到相信为止”。
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发表于 2014-9-28 17:14:21 |只看该作者
你所说的“单纯”其实也从另一方面表现出你遇到事情缺乏应有的合乎逻辑的判断,你应当先了解,再分析,最后做出判断,而不是首先判断真和假。. N# o$ ]7 H1 O2 }. O4 \

6 F( U. B  ]  h! `0 `! w有人的地方就有是非真假,生活中不也是如此么。
work hard,have fun,and no drama
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发表于 2014-9-29 09:48:39 |只看该作者
在公司,HR行为是企业文化的风向标。举止言谈得体志趣高雅,是从事这份职业的基本要求
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发表于 2014-10-8 14:12:56 |只看该作者 |楼主
spcchenyue 发表于 2014-9-25 15:43 $ _& ?# q2 Z5 W" h8 W/ K
我只能说,经验的积累和阅历增长很重要。楼主今天有此番体会,也正是证明了经验积累和阅历增长所带来的结果 ...

5 ]( u; d7 K6 y% p6 S( X8 {! R是啊.生活可以活得很简单,也可以很复杂,一切都源于你的选择.
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