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楼主: lucienne
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[讨论] 应该选择先去相信,还是先去怀疑?

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发表于 2014-9-26 15:21:57 |只看该作者
bunnyhuang 发表于 2014-9-25 22:14 , ^& }6 s3 ]5 t' _$ Q: U
要八面玲珑是很难的一件事。。
* o! F1 H4 D( y
鄙人不喜欢那种八面玲珑的人,太做作。
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发表于 2014-9-26 15:26:26 |只看该作者
枫行 发表于 2014-9-25 22:31
; f" d8 A4 t: k- l% V这是所有人都面临的一个问题,而不仅仅是HR,这个只能根据经验和对公司掌握的信息以及对对方的了解来综合判 ...

) Z! r. o+ {4 W7 G$ g( Q不必过于苦恼,此法不是一朝一夕可得。
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发表于 2014-9-26 15:27:45 |只看该作者
学习与充电 发表于 2014-9-26 08:15
5 v% Q/ O) K9 A) }/ y% [0 [这种情况在企业本也是正常现象。建议:一、加强平时与公司上下级员工的沟通,无论是频率上,还是沟通的深度 ...

8 E" T. R3 a0 m3 v- M于人于己,学点心理学还是很有用的。
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发表于 2014-9-26 15:31:11 |只看该作者
lighting03 发表于 2014-9-26 08:51 1 E" V* i; A$ W+ ]6 E/ n- y
大环境下,促使我们没办法做到“先相信再怀疑”、我想,也只有对十分信任的人,才能做到“先相信再怀疑”吧 ...

. G9 {3 `5 p# D/ K防人之心不可无,害人之心不可有。
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发表于 2014-9-26 22:11:41 |只看该作者
spcchenyue 发表于 2014-9-26 15:21 ' u) n6 s$ o. R8 d, B
鄙人不喜欢那种八面玲珑的人,太做作。

" A/ B! O1 t( O( D% b7 @有时候也要不得已而为之。
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发表于 2014-9-27 07:33:04 |只看该作者
疑人不用,用人不疑,这句话是错的,对一个人不了解,你能不疑,你敢不疑,所以,余世维就说了“对一个人一直怀疑,直到相信为止”。
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发表于 2014-9-28 17:14:21 |只看该作者
你所说的“单纯”其实也从另一方面表现出你遇到事情缺乏应有的合乎逻辑的判断,你应当先了解,再分析,最后做出判断,而不是首先判断真和假。$ R5 ^9 d* E( n
( z& A* J6 h4 ?$ B
有人的地方就有是非真假,生活中不也是如此么。
work hard,have fun,and no drama
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发表于 2014-9-29 09:48:39 |只看该作者
在公司,HR行为是企业文化的风向标。举止言谈得体志趣高雅,是从事这份职业的基本要求
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发表于 2014-10-8 14:12:56 |只看该作者 |楼主
spcchenyue 发表于 2014-9-25 15:43
8 f, D, X$ K# o4 D: _我只能说,经验的积累和阅历增长很重要。楼主今天有此番体会,也正是证明了经验积累和阅历增长所带来的结果 ...
$ }' o, w( u; Q5 a  e' Z% q+ d
是啊.生活可以活得很简单,也可以很复杂,一切都源于你的选择.
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