[原创] 小公司的致命伤——公司管治

幽然地飘

[em09]

爱你十分泪七分

小公司里的任人唯亲等等也使他的人员素质不齐.....好多好多的原因，但不是说小公司就没有发展的前途，大公司都是从小公司办起来的，克服这些困难，我们一样可以办大，办好。[em07]

hollyhr

以魅力聚人气、以利益创动力??

相爱的片刻

大公司有大公司的问题，没有问题的企业是不存在的。

红烧茄子

有次、遇见一位女老板！她说：在她创业初期的时候，可以用两句话来概括：十里平湖霜满天、寸寸青丝愁华年！[em11]

林伞

小企业若想求的发展，完全取决于老板。 7 N0 l/ V) h# P" E老板行，则企业存之，活之，发展之。 $ U+ ^" ?2 B4 c+ V! r, }0 R老板衰，企业苟延残喘。。。

淘气天使

大公司也是由小公司发展起来的。关键老板一定要有远见，他办公司的目的是否是想把公司做大还是只想赚到钱就算数。，（当然他的贤内助也非常重要，如果她不支持老板的想法，也会影响公司的发展）[em07]

zhangxiuq

怎么说？不好说，不同的公司有不同的问题，我曾任职的一家小公司不但任人唯亲老板还挺八卦的连我拍拖他也管？我去招工他竞叫我的文员打电话到人力市场追查，还好我和下属关系处理的不错，让我知道了。这不我辞职后半年了他还在招行政人事经理，

地狱狼

[em05]、怎样做才能使一个小企业生产下去 发展起来 " b/ e! p6 N+ Q2 z1 e2 W 这是每一个小企业主都在考虑的问题 我现在正好遇到了这样的难题：任何留住所需要的人才？ 7 _* q# t: ?4 q1 J 请各位朋友帮帮忙 , @+ |- V9 ]0 N% f& p1 }. h, E0 F我的QQ 331856036[em44]

摩尔使命

此文倒是反映了中国小企业，也就是小农经济产物的一些事实和现状。