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国企为什么有魁力?

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gytcl    

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发表于 2003-1-15 18:00:00 |只看该作者 |倒序浏览
国企人员分流为什么难做,在国企工作薪资并不高但人员稳定,国企为什么有魁力?

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发表于 2003-1-16 11:34:00 |只看该作者

呵呵,前两天在中人网看到一篇在薪酬制度和用人制度中的“格雷欣法则

现在的国有企业,还是有很严重的“大锅饭制度”的!
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gytcl    

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板凳
发表于 2003-1-17 19:19:00 |只看该作者 |楼主

人员稳定企业才能有所发展

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发表于 2003-1-18 09:28:00 |只看该作者

谁以为有魅力??

呵呵
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发表于 2003-1-20 11:36:00 |只看该作者

其实效益好的国企应该比民企更有吸引力

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发表于 2003-1-22 09:14:00 |只看该作者

这就是国

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gmsj    

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发表于 2003-1-22 15:13:00 |只看该作者

国企也是个养大爷的地方

不干活的可以照拿工资
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gyzxy    

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发表于 2003-1-22 18:21:00 |只看该作者

不能这样说话!

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发表于 2003-1-23 14:24:00 |只看该作者

国企人员难分流不是由于有魅力

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发表于 2003-1-23 14:25:00 |只看该作者

国企人员难分流不是由于有魅力

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