[原创] 反思曾仕强的中国式管理

xugaoyan

只有把"以德以礼"作为本质,把"以刑以法"作为运用,互为因果,才能建立一个真正和谐的组织.对曾教授的中国式管理,如果从儒家和法家的两面去看,还是很有可取之处的.

youzi

中国的管理很怪,这并不能说曾仕强的中国式管理不好.如果我们单单提国外的管理,由于观念在国内一时无法被人接受最后搁浅,很多企业的实际可以说明.但是如果用中国的政治观念来治理公司,企业又不会走得太远,这就是一个矛盾.要解决这个矛盾,就只能先用中国式的管理,把一些阻碍变革的人排除出企业,然后再引入先进思想,实现管理的突破.当然,这个转型很困难,并不是说说就可以的.很多企业家都很想这么做,但都失败了.一是由于外部阻力太大,不得不放弃;一是由于自己的政治手腕用得得心应手后不想改变现状了.说来说去,还 是离不开中国式,离不开政治思想.其实,管理并不是在于是东方的还是西方的,他们相同的就是,始终保持三赢,老板、员工、顾客三都受益，并把这种思想传承下去，形成企业文化。

天芯太子

看过曾先生讲座，感觉他把中国文化吃透了，但要实现中华的伟大复兴，不能停留在此，需要我们新的企业家门将中国的精华与世界的精华融为一体，形成真正的中国式管理，这条路还很长，但很有希望！！！

Iunknown

对话曾经采访过他，感觉很好，比一些自称是中国管理先锋却只能套用国外理论的所谓精英强百倍。

爱上生命

[quote]以下是引用youzi在2005-9-28 8:04:14的发言 , `6 I* ?$ j% C2 a: j- O5 L中国的管理很怪,这并不能说曾仕强的中国式管理不好.如果我们单单提国外的管理,由于观念在国内一时无法被人接受最后搁浅,很多企业的实际可以说明.但是如果用中国的政治观念来治理公司,企业又不会走得太远,这就是一个矛盾.要解决这个矛盾,就只能先用中国式的管理,把一些阻碍变革的人排除出企业,然后再引入先进思想,实现管理的突破.当然,这个转型很困难,并不是说说就可以的.很多企业家都很想这么做,但都失败了.一是由于外部阻力太大,不得不放弃;一是由于自己的政治手腕用得得心应手后不想改变现状了.说来说去,还 是离不开中国式,离不开政治思想.其实,管理并不是在于是东方的还是西方的,他们相同的就是,始终保持三赢,老板、员工、顾客三都受益，并把这种思想传承下去，形成企业文化。 **************[/quote] : t' l: d4 }- @6 ?' V: d说得好！

世举

说不清！

风前絮

我个人认为 曾老头的理论政治气氛太浓 人治气氛太浓 2 P7 a9 _$ J3 r) F! b9 z3 X不是很认同他所说的管理理论 此人没有企业管理的经验 / K F+ v; W- Z确被很多职业经理人所追捧 这是为什么？？？？？？？？？[EDIT]用户“风前絮”于2005-10-3 22:55:25编辑过此帖。[/EDIT]