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我是做建筑采购的,做了两年的部门主力,可是新换了位部门领导,来后第一件事就是同时进了三个人来接手我的工作,半年后我就不得不离开了。离开后知道,在这位领导来之前曾有人向领导建议让我来做部门经理,可是领导说我太年轻,再过两年吧。可是这位领导发现整部门只有我对他有威胁,很快就是这结果。我换了一个单位,部门领导对我很重视,有了前车之鉴,我做事处处为部门、为部门领导考虑,部门领导也真不亏待我,我感到得很不错。为单位引进了一些好的做法,还有供货资源,部门同事的工作情况也有了很大的改观。可是三个月过去了,公司人力资源找我谈话,说我工作一惯不良,言语中听出我的部门领导多次要求我离岗。
唉!我真不知道我哪里得罪他了,唯一的理由就是我应该比他强很多,可是我没有想升迁的意思?只是想谋碗饭吃!但是单位的各位领导啊,你们难道一点都不了解吗?
很多人让我去找领导说,我做得会比他强。可是我觉得强是说出来的吗? |
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