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楼主: 文化生产力
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[原创] 为什么大多数中小企业认为企业文化无用?

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发表于 2014-10-29 16:07:22 |只看该作者
感觉大企业才有企业文化
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发表于 2014-10-29 16:10:27 |只看该作者
企业文化是一个传承的东西
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发表于 2014-10-30 09:14:16 |只看该作者
连HR自身都在怀疑,那,还真不好搞!
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发表于 2014-10-30 11:51:05 |只看该作者
不是无用,是心有余力不足的赶脚
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发表于 2014-10-30 11:54:27 |只看该作者
企业文化的落地,更需要老板的支持
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发表于 2014-10-30 11:56:59 |只看该作者
实施很困难是因为无法马上就看到效果,许多人都认为浪费时间
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发表于 2014-10-30 13:20:39 |只看该作者
会飞行的草 发表于 2014-10-23 22:31
首先我先说说HR在企业文化中的作用,企业文化的层面绝非一个部门人员所能单纯决定的。个人认为企业文化一定 ...

分析的非常有道理
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发表于 2014-10-30 13:38:34 |只看该作者
会飞行的草 发表于 2014-10-23 22:31
首先我先说说HR在企业文化中的作用,企业文化的层面绝非一个部门人员所能单纯决定的。个人认为企业文化一定 ...

分析的很到位。赞
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发表于 2014-10-30 13:39:01 |只看该作者
hxf731 发表于 2014-10-24 09:01
一、企业文化三个层面
1、器物层----宣传口号、标语、公司制度,前面两者被认为搞形式主义

很同意这个总结
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发表于 2014-10-30 13:39:56 |只看该作者
Allenlibing 发表于 2014-10-28 07:50
每个从事人力资源的同仁都知道企业文化很重要,但是到了中小民营企业都感觉无所适从。
导致中小企业不重视 ...

感谢精彩分享,很详细
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