员工提出辞职申请，公司让其当天就辞职，是否合理？

keke甜心

爱微笑天使 发表于 2014-10-27 13:51
  u6 F: N) H# @# ~3 i亲，这个怎么是合理的啊
: \  {+ j+ A0 v4 ^  H0 D劳动合同法规定，单方面提出离职要提前一个月的，现在员工提前一个月离职已经尽到 ...

说的很有道理

滴答滴答雨

员工方面已经按照法律提前一个月申请，那公司要当天恐怕不合情理吧

goufeng15

公司担心的是其交接过程中的负面作用。
, c2 h& q0 H9 F# \2 a1 t% e% |* z包括资料流失，散播其他的什么的啊。
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) Z/ U% u9 I+ W& I# D' C不够大气。但如果公司把未来一个月的工资发给你了。
这样操作，我想也是可以理解的吧。

goufeng15

公司担心的是其交接过程中的负面作用。
% U, u2 V. j% t, q+ d4 L包括资料流失，散播其他的什么的啊。

不够大气。但如果公司把未来一个月的工资发给你了。
) |" F4 G& K) S) u2 ]这样操作，我想也是可以理解的吧。

goufeng15

公司担心的是其交接过程中的负面作用。
包括资料流失，散播其他的什么的啊。

不够大气。但如果公司把未来一个月的工资发给你了。
这样操作，我想也是可以理解的吧。

goufeng15

公司担心的是其交接过程中的负面作用。
包括资料流失，散播其他的什么的啊。

0 m, Y6 H/ c& P* Y$ {/ |不够大气。但如果公司把未来一个月的工资发给你了。
9 `- Z, A; w' N这样操作，我想也是可以理解的吧。

cici20

yy2929 发表于 2014-10-29 09:42
员工提前一个月是辞职，时间上更多是为了彼此间工作的交接。而公司提前一个月是辞退员工，如没提前要支付代 ...

同意你的观点，

comzhi

路过学习一下，每天进步一点

heqin

看一下学习资料

huanxin02

不需要补偿吧