员工提出辞职申请，公司让其当天就辞职，是否合理？

keke甜心

爱微笑天使 发表于 2014-10-27 13:51
亲，这个怎么是合理的啊
* u- S2 ~% ?2 D) k1 S8 ^劳动合同法规定，单方面提出离职要提前一个月的，现在员工提前一个月离职已经尽到 ...

说的很有道理

滴答滴答雨

员工方面已经按照法律提前一个月申请，那公司要当天恐怕不合情理吧

goufeng15

公司担心的是其交接过程中的负面作用。
7 f5 ~+ {. f' Q1 b$ D包括资料流失，散播其他的什么的啊。

不够大气。但如果公司把未来一个月的工资发给你了。
这样操作，我想也是可以理解的吧。

goufeng15

公司担心的是其交接过程中的负面作用。
包括资料流失，散播其他的什么的啊。
( j, }3 H, z5 X# ]5 `1 ~) S
, l, d' `' j( |( z不够大气。但如果公司把未来一个月的工资发给你了。
这样操作，我想也是可以理解的吧。

goufeng15

公司担心的是其交接过程中的负面作用。
包括资料流失，散播其他的什么的啊。
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0 r# s$ Q, a1 D; Z# F不够大气。但如果公司把未来一个月的工资发给你了。
这样操作，我想也是可以理解的吧。

goufeng15

公司担心的是其交接过程中的负面作用。
包括资料流失，散播其他的什么的啊。

不够大气。但如果公司把未来一个月的工资发给你了。
8 f+ n; j) V% ^3 L* C, O- d" b这样操作，我想也是可以理解的吧。

cici20

yy2929 发表于 2014-10-29 09:42
员工提前一个月是辞职，时间上更多是为了彼此间工作的交接。而公司提前一个月是辞退员工，如没提前要支付代 ...

6 `9 ^" \, y0 t- w- q2 ~6 h, v同意你的观点，

comzhi

路过学习一下，每天进步一点

heqin

看一下学习资料

huanxin02

不需要补偿吧