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楼主: cat410
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[求助] 工伤医疗期已过，公司要求复工，员工不从，公司怎处理？

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诚实007    

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11楼
发表于 2014-10-30 20:48:44 |只看该作者
按板凳的意见，公事公办，杀鸡儆猴
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gxlyy    

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12楼
发表于 2014-10-31 09:51:06 |只看该作者
这种情况比较复杂，建议到当地人社局或招律师咨询一下
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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hxf731    

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13楼
发表于 2014-10-31 12:21:08 |只看该作者
此类员工属于无赖员工，他可能就想拿补偿金离开公司
6 _8 @; v. W& a7 Y1、公司可以带员工去当地（最好是三甲医院）做专业性的检查，看是否头晕的情况与工伤有关% E- J. I  N6 A, A* U6 a: ?
   或让员工自己提供相关资质医院的证明
; W- b: [$ k/ ~' q. j; |' h2、告之其如果无法提供，请好好工作或进行调岗（调岗将调薪），进行相关的转岗培训
- P; F$ m% \2 {) Y' A3 o8 h3 V3、如果无果：
4 L9 |5 B6 M( K2 D1 O    1)支付补偿金（但对公司后期管理不利）% P" }' T0 T: V
    2）注意保留对公司有利的证据，辞退员工
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