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楼主: cat410
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[求助] 工伤医疗期已过，公司要求复工，员工不从，公司怎处理？

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诚实007    

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11楼
发表于 2014-10-30 20:48:44 |只看该作者
按板凳的意见，公事公办，杀鸡儆猴
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gxlyy    

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12楼
发表于 2014-10-31 09:51:06 |只看该作者
这种情况比较复杂，建议到当地人社局或招律师咨询一下
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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hxf731    

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13楼
发表于 2014-10-31 12:21:08 |只看该作者
此类员工属于无赖员工，他可能就想拿补偿金离开公司
* V( h( R  X( Z1 N, K1、公司可以带员工去当地（最好是三甲医院）做专业性的检查，看是否头晕的情况与工伤有关
! v, |+ K% r" N/ s   或让员工自己提供相关资质医院的证明! `' T, {. n9 {# B8 v6 \
2、告之其如果无法提供，请好好工作或进行调岗（调岗将调薪），进行相关的转岗培训% b' j% D9 f. w& q9 K" d) ^
3、如果无果：
5 Y& U: A! w) X& R8 `. U    1)支付补偿金（但对公司后期管理不利）
9 t$ e! @: V% s0 J! R4 O8 a0 f    2）注意保留对公司有利的证据，辞退员工
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