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楼主: chinahrd

[系统转发] 3000强看点：跳槽前需要三思而后行

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国风1984

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21楼

发表于 2014-10-30 16:50:49 |只看该作者

“一个人在其职业生涯中换几次工作是很正常的，但是，如果频繁的换工作，或者每次转换都给自己带来了负面效应，对自己的人生价值毫无提升，这将是一个最令人遗憾的问题”……非常认同！

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哲译感谢支持！发表于 2014-10-30 22:15 回复

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悠闲人生

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22楼

发表于 2014-10-30 17:59:36 |只看该作者

下班之前来学习了，非常深刻！感谢分享！

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哲译感谢支持！发表于 2014-10-30 22:15 回复

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飘落的音符

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23楼

发表于 2014-10-30 19:39:31 |只看该作者

中国的人才确实有一种“鸡头文化”意识，是人不是人都想做老大，可哪有那么多老大的职位呢？所以就导致了职场中的办公室政治、导致了攀比风气的愈演愈烈、导致了职场“腹黑族”的出现……

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哲译感谢支持！发表于 2014-10-30 22:15 回复

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彩虹cui

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24楼

发表于 2014-10-30 20:43:30 |只看该作者

“跳槽是一把双刃剑，不经意间就会伤了自己。”确实如此，分析的透彻到位。作为HR，如何正确引导员工做好自身的职业生业规划很重要。事实上，企业的大多数HR以及领导们，成天大谈员工职业生涯规划，往往只是停留在口头上而已，真正做到的能有几家？值得我们HR们去反思！

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哲译是的，对大多数企业和HR来说，员工职业生涯规划只是成了一句口号。感谢支持！发表于 2014-10-30 22:16 回复

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起舞弄影

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25楼

发表于 2014-10-30 20:47:18 |只看该作者

非常同意楼上的意见。感谢哲译老师的分享！

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哲译感谢支持！发表于 2014-10-30 22:17 回复

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春晖1996

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26楼

发表于 2014-10-30 21:35:16 |只看该作者

有理、有据、有力，精彩！感谢分享！

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哲译感谢支持！发表于 2014-10-30 22:17 回复

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启鹏

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27楼

发表于 2014-10-31 08:36:46 |只看该作者

好！赞！

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哲译感谢支持！发表于 2014-10-31 21:56 回复

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空山风雨

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28楼

发表于 2014-10-31 08:43:01 |只看该作者

文章分析的很棒！尤其是看到作者回复的评论中提到想从另一个角度提示HR们不要把员工职业生涯规划仅仅只作为口号大喊大叫，仅仅只是为自己作秀，值得我们HR反思！作者的用心良苦。感谢分享！

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哲译感谢支持！发表于 2014-10-31 21:57 回复

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29楼

发表于 2014-10-31 09:02:41 |只看该作者

拜读了，很精彩！感谢分享！

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哲译感谢支持！发表于 2014-10-31 21:57 回复

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儒风堂

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30楼

发表于 2014-10-31 09:15:54 |只看该作者

“一个人在其职业生涯中换几次工作是很正常的，但是，如果频繁的换工作，或者每次转换都给自己带来了负面效应，对自己的人生价值毫无提升，这将是一个最令人遗憾的问题”。……跳槽是一把双刃剑，不经意间就会伤了自己。

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