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楼主: ★冬语茶楼★

[原创] 薪酬调查——教你招绝的！

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bosezt

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31楼

发表于 2005-11-30 16:38:00 |只看该作者

RE:[原创] 薪酬调查——教你招绝的！

厉害[em18]

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fanny_1981_11

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32楼

发表于 2005-11-30 18:14:00 |只看该作者

RE:[原创] 薪酬调查——教你招绝的！

我觉得还是发布招聘简历会比较好用～～让应聘者通过网上投递简历，并注明薪酬期望：）这个应该会比较省时省力

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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寻觅8284

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33楼

发表于 2005-11-30 22:01:00 |只看该作者

RE:[原创] 薪酬调查——教你招绝的！

高手,特别.

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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hrstar

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34楼

发表于 2005-12-1 10:50:00 |只看该作者

hehe

这种办法可以吗？如果别人能告诉你寄多少钱回去也就可以告诉你他的工资是多少了，何况现在的人，特别是工人都普遍缺乏安全感，俗话说，不怕被人抢，就怕被人盯啊。别害得他们以后都不敢去寄钱了！

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夏日

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35楼

发表于 2005-12-1 12:55:00 |只看该作者

RE:[原创] 薪酬调查——教你招绝的！

有效果吗

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czm11

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36楼

发表于 2005-12-12 15:46:00 |只看该作者

RE:[原创] 薪酬调查——教你招绝的！

现在不行了，银行业发达在邮局等不到了[em01]

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忆苦思甜

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37楼

发表于 2005-12-17 11:07:00 |只看该作者

RE:[原创] 薪酬调查——教你招绝的！

一线工人的工资基本上不用调查，采取属地化原则就行；真正需要调查的是管理技术人员、市场营销人员、高层，他们的流动性大，基本上是全国性甚至是世界性的竞争！

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ygtt8911

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38楼

发表于 2005-12-17 13:59:00 |只看该作者

RE:[原创] 薪酬调查——教你招绝的！

不管可不可行吧，我觉得人力资源管理需要这样的精神。顶！

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helen_520

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39楼

发表于 2005-12-21 11:37:00 |只看该作者

RE:[原创] 薪酬调查——教你招绝的！

晕,这个数据也未必会真实啊.[em12]

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Cego

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40楼

发表于 2005-12-21 17:24:00 |只看该作者

RE:[原创] 薪酬调查——教你招绝的！

那位经理还是很厉害的,不过可信度就是低了点.不知道他要一线工人的干什么.:)

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