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楼主: 会飞行的草
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[原创] 漫谈企业文化

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11楼
发表于 2014-11-6 09:28:10 |只看该作者 |楼主
超逸绝尘 发表于 2014-11-5 22:29 5 N6 D! a' g+ W1 b" i1 d
对于企业文化的认识，推荐读读林正刚老师的文章和书籍，一切都在于自己的心态。 ...

/ A1 B8 B2 [2 J1 R好的   一定会去学习的
先做人，后做事。
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12楼
发表于 2014-11-6 09:28:50 |只看该作者 |楼主
尤文图斯 发表于 2014-11-5 22:14
; x* D. c$ I+ u9 \1 ^* K身教重于言教
' h$ ~# b/ \6 v, Y9 f
不仅在企业文化中是，在任何管理中也是的
先做人，后做事。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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13楼
发表于 2014-11-6 09:29:23 |只看该作者 |楼主
蓝色蜻蜓 发表于 2014-11-6 08:26 $ [6 |6 K% U) ^# V( _( z
感谢楼主分享，将我们带到了一个礼仪之邦，美！
" U+ P& T6 P/ ~
谢谢您的关注
先做人，后做事。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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14楼
发表于 2014-11-6 09:35:43 |只看该作者 |楼主
ftjk2008 发表于 2014-11-6 08:39
* Z8 X3 }! a, ~( i, V& z% X企业文化是员工的慢性毒药，从抗拒他、接受他、适应它到离不开他，到最后，你就毁了
4 {3 Y3 a( ]8 [' r% h  w6 ]7 |) z( J6 _! r
那么多从500强外企出 ...

+ o+ p; q4 m3 |. h0 Q# E任何一样东西都是双面的，企业文化也应该用正反面来看待
先做人，后做事。
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鱼向反方向游    

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15楼
发表于 2014-11-6 17:10:27 |只看该作者
文化的外显是行为，行为的沉淀就是文化，在中国很多民营企业，老板文化就是企业文化，实质的文化不是我们想要的文化，而是我们正在演绎的文化
~乐于分享，乐于成长~
南京中人分享QQ群 51041232
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16楼
发表于 2014-11-6 23:07:12 |只看该作者 |楼主
鱼向反方向游 发表于 2014-11-6 17:10 6 M# M. b) D6 K% M+ \9 s9 F
文化的外显是行为，行为的沉淀就是文化，在中国很多民营企业，老板文化就是企业文化，实质的文化不是我们想 ...

+ |8 |' O+ u, x& c! s1 I: |# w说的好深奥
先做人，后做事。
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hxf731    

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发表于 2014-11-7 09:00:41 |只看该作者
换了N任领导与总经理后，越来越感觉企业文化与企业的开创时的首任领导和目前第一领导当的风格有很大的关系
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spcchenyue    

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18楼
发表于 2014-11-7 10:13:31 |只看该作者
hxf731 发表于 2014-11-7 09:00
0 o& l# u7 {; f; \. W3 U换了N任领导与总经理后，越来越感觉企业文化与企业的开创时的首任领导和目前第一领导当的风格有很大的关系 ...
# |7 n, }" W2 b7 a: W6 T, g! D! M
哈哈，我表示认同。
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发表于 2014-11-7 10:26:58 |只看该作者 |楼主
hxf731 发表于 2014-11-7 09:00
  p. ]( _: c( q9 q  X换了N任领导与总经理后，越来越感觉企业文化与企业的开创时的首任领导和目前第一领导当的风格有很大的关系 ...

3 W+ u" `6 u3 U& O+ G. I+ E非常赞同
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烟雨听雨轩    

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发表于 2014-11-7 14:55:21 |只看该作者
目前公司的企业文化写在墙上的是争分读秒提高效率...行为上的是能推则推
伤不起的人事部！！！张先生离开了公司人事部，有一天去酒吧，调酒师说：张先生，听说您最近不干人事啦？！ 张先生听了大慌，调酒师忙改口：听说您不在人事啦？！ ...
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