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楼主: chinahrd

[系统转发] 数据化人力资源管理不是什么？

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日月同辉1977

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书生

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11楼

发表于 2014-11-11 10:45:27 |只看该作者

从定性走向定量是个必然的过程！

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chenhjlenovo

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12楼

发表于 2014-11-11 11:14:40 |只看该作者

这说的是对的,有明白人,呵呵.如何量化要从更高层面思考.

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wbaoba_0

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13楼

发表于 2014-11-11 14:17:53 |只看该作者

大环境导致人力资源的困境，定性和定量相结合，深受启发，非常期待《数据化人力资源管理是什么？》

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billy.liang

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14楼

发表于 2014-11-11 16:37:04 |只看该作者

期待楼主的～HR应该怎么样面对信息时代的冲击！

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15楼

发表于 2014-11-11 16:51:16 |只看该作者

非常好的一篇文章，我读了之后很受启发，多谢楼主的分享。我个人的看法，人力资源管理应该是数据为辅，总结与归纳为法，纳入自己的知识体系、发挥自身价值为本期待楼主的更多分享。

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穆胜一切基于数据，未来已来。发表于 2014-11-11 16:54 回复

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阿富

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16楼

发表于 2014-11-12 08:33:28 |只看该作者

顶

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17楼

发表于 2014-11-25 23:56:52 |只看该作者

穆博士带领我们走进职业的前沿

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果核

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18楼

发表于 2015-1-12 15:02:40 |只看该作者

看来得有一个才报。。。

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左经理

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19楼

发表于 2015-1-14 12:13:20 |只看该作者

非常的有道理，学习了。

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