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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 培训与发展 > 从事HR大侠们，你们接手到的体系在企业中真正执行到位吗 ...
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楼主: gedanqun
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[讨论] 从事HR大侠们，你们接手到的体系在企业中真正执行到位吗？

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管水    

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11楼
发表于 2014-11-20 11:10:20 |只看该作者
真正执行起来效果应当是明显的，但是实施成本和推进过程，一般企业做不到，领导也没有那个意识，真正在做的企业，我想不会太多吧。
从来没有来过，哈哈
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gedanqun    

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12楼
发表于 2014-11-20 11:25:21 |只看该作者 |楼主
管水 发表于 2014-11-20 11:10 - X5 c6 ]$ `/ z2 |, M3 f& e$ ^
真正执行起来效果应当是明显的，但是实施成本和推进过程，一般企业做不到，领导也没有那个意识，真正在做的 ...
) Q- T- ^9 D2 a9 V# D
确实如此。领导意识不到位，下面工作开展非常被动。但是我认为，体系执行好，对公司，对生产发展帮助也非常大，当然必须要有专人去执行这块，去做实做好工作，如果过过场，结果只会让领导对这块工作彻底无语。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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spcchenyue    

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13楼
发表于 2014-11-20 15:45:06 |只看该作者
这个问题老早就收到了，但是公司这方面暂时没有。但是推荐社区的这位柳编辑：. j& \4 H% p& D% ?0 V
http://bbs.chinahrd.net/space-uid-28772.html* [, _- V& \( J" \0 w" g

0 d+ A7 @  X/ v* i# S( y- G他应该对这些体系有不少研究。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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笑笑豆    

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14楼
发表于 2014-11-21 16:57:44 |只看该作者
呵呵.这个不需要看.
. o* B! @( k! E  ^4 \5 \- s照做吧.
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果果1234    

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15楼
发表于 2014-11-28 08:47:05 |只看该作者
我们公司就是面子工程
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