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楼主: 88施

[原创] 房地产企业绩效管理工作的关键点和难点

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cecilia960

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11楼

发表于 2005-11-17 14:14:00 |只看该作者

RE:[原创] 房地产企业绩效管理工作的关键点和难点

水清助您成功！咨询电话：021-53011800 联系人：孙先生网站：http://www.shuiqingsh.com 邮箱：shuiqingsh@gmail.com

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全Q通

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12楼

发表于 2005-11-27 17:10:00 |只看该作者

RE:[原创] 房地产企业绩效管理工作的关键点和难点

绩效考核会造成员工为指标，而不为市场！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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lovebabymail

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举人

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13楼

发表于 2005-11-30 16:38:00 |只看该作者

RE:[原创] 房地产企业绩效管理工作的关键点和难点

我在房地产企业做绩效考核有2年了，可能有一点点经验，大家多交流，邮箱：lovebaby@mail.china.com

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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和弦

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14楼

发表于 2005-12-7 12:28:00 |只看该作者

RE:[原创] 房地产企业绩效管理工作的关键点和难点

我也在房产行业做HR，项目公司有一个总的奖励分配方案，再结合平时的目标管理，好可以做。关键的总公司的人员，没有具体的项目，很难制定具体的KPI，特别是一些项目，有可能跨度时间很长，甚至很多项目，你去洽谈了无数次，但最终却未合作成，如果纯粹的以结果为导向，就很难、、

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