“认真”的工作会让你感觉矛盾吗？

会飞行的草

学习与充电 发表于 2014-11-20 15:56
这个为人处世的道理见仁见智。职场上必须认真，但所谓的认真不是绝对，工作中尺度把握完全在于每个人了。中 ...

' j$ P$ @+ c: R嗯  我得学习一下职场的外圆内方。

会飞行的草

好学习天向上 发表于 2014-11-20 14:44
) W4 E1 J) N% E认真没问题，关键是在认真办事时，表现出来的言谈举止，这些要让别人舒服。你认真做事就没问题了。 ...

6 V9 x2 \6 ~, D" m嗯 ，我也要观察一下自己是不是有这方面的问题

会飞行的草

朱彦 发表于 2014-11-20 13:31
7 C; M- f4 J8 v7 P认真不等于刻板
我喜欢工作认真的人，我想大部分领导也喜欢工作认真的人，工作认真可以提升工作质量，但是 ...

认真是工作态度，刻板是工作方式
谢谢鼓励

好学习天向上

会飞行的草 发表于 2014-11-20 15:59
1 _: v( ]0 g; T: u嗯 ，我也要观察一下自己是不是有这方面的问题

有时候不经意的一个动作、表情、语调、举止等，被误解啊。

spcchenyue

果然是有当大领导的潜质啊。

我以前的公司的领导要求很严厉，按规矩办事，有直接下属在办公室探听别人的薪酬就被全公司通报批评。也下属因为没有落实公司的指示而被处罚的。在我看来这位领导要求很严，没有人情味和情面可讲，但是他的处理是有理有据，让大家无话可说。反而有不少的下属更加的敬畏，尊敬这位领导。
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2 G: F4 U7 a, W+ P后来我也在想，如果领导对很多事情要求不高，不严，甚至放水，那么其他人呢？相信就会有第一次就有第二次，甚至第三次，那么公司该怎么管理好。因为都不需要讲规矩了。

所以我支持楼主对工作的较真，这是原则问题，同时也是职业素养的体现。但是楼主工作上是这样，但是工作之余完全可以跟同事打成一片，这样同事也能够更容易理解你和佩服你，甚至主动向你学习。
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加油！！！

会飞行的草

我是你的HR 发表于 2014-11-20 14:09
楼主和我的境况有点像。我平时也比较注重流程制度的执行，有时候会很生气，为什么别人总是不安程序执行？怎 ...

- x/ \- ], q* X+ y严格执行的同时去增强自己的沟通感染能力，很好

杨永博

确实像坛友们说的，认真是需要的，这是一种工作态度，但是不能事事都认真，事事太认真，凡事都有一个度，再读的范围内发挥出应有的作用就是最好，一旦超过度就弊大于利了。

会飞行的草

spcchenyue 发表于 2014-11-20 17:49
% X, j  d- \5 n  w2 O果然是有当大领导的潜质啊。

我以前的公司的领导要求很严厉，按规矩办事，有直接下属在办公室探听别人的薪 ...

+ Q( m6 l* n( b0 v大家给的建议都非常好呢，坚持自己正确的原则，分清重点，增强沟通能力。谢谢家人们的鼓励

spcchenyue

会飞行的草 发表于 2014-11-20 23:26
大家给的建议都非常好呢，坚持自己正确的原则，分清重点，增强沟通能力。谢谢家人们的鼓励 ...

哈哈，加油！！！

诚实007

认真是态度，刻薄是性格