12 / 2 页

返回列表

楼主: xinren001

[讨论] 员工工作积极性差，怎么破？

[复制链接]

xinren001

2 主题	7 听众	1万积分

会元

Rank: 19

该用户从未签到

注册时间: 2014-10-15
最后登录: 2016-12-6
积分: 12435
精华: 0
主题: 2
帖子: 147

11楼

发表于 2014-12-10 13:55:11 |只看该作者 |楼主

351304869 发表于 2014-12-10 13:06 0 \1 J. Y1 Q) _; U( _
互联网企业的特点就是年轻，为啥还是比较传统的管理模式呢，这个不是很理解。* F* M( o. X3 y( V$ A- g" Z- X) j9 V6 A

' q7 i8 J# _4 Z/ S* [组织各类活动只是一方面，很 ...

是啊，年轻人多，公司制定各种制度都感觉是束缚，头疼啊

使用道具举报

xinren001

2 主题	7 听众	1万积分

会元

Rank: 19

该用户从未签到

注册时间: 2014-10-15
最后登录: 2016-12-6
积分: 12435
精华: 0
主题: 2
帖子: 147

12楼

发表于 2014-12-10 13:56:25 |只看该作者 |楼主

larkie 发表于 2014-12-10 13:40
/ }$ |# e1 Q( {+ N' ?' t1 l85后的员工是比较新新的人类，在互联网企业里，正常来讲，应该是技术的人员居多，这样可能会造成内部的氛围 ...

您说的很对，互联网公司程序猿你懂得，氛围很沉寂，现在想搞的大家都动起来

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

好学习天向上

117 主题	43 听众	8万积分

版主

Rank: 30

签到天数: 477 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间: 2014-1-6
最后登录: 2019-6-12
积分: 84553
精华: 1
主题: 117
帖子: 2405

13楼

发表于 2014-12-10 15:49:43 |只看该作者

先解决最迫切的问题，

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

larkie

9 主题	5 听众	3695 积分

解元

Rank: 12

签到天数: 9 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间: 2002-9-6
最后登录: 2015-12-4
积分: 3695
精华: 0
主题: 9
帖子: 90

14楼

发表于 2014-12-11 13:23:53 |只看该作者

xinren001 发表于 2014-12-10 13:56 ) x, l5 z! Z! P9 ], T6 i) ?
您说的很对，互联网公司程序猿你懂得，氛围很沉寂，现在想搞的大家都动起来 ...

搞一些运动类的比赛，还有智力型的比赛等，每次比赛后，都要有幽默搞笑的报道和评论，让大家参与，这个类似一个营销事件的策划，比较有效。先把气氛带动起来，然后才有其他的。

使用道具举报

猫二

15 主题	8 听众	8172 积分

会元

銀子

Rank: 19

签到天数: 86 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2010-11-4
最后登录: 2017-3-8
积分: 8172
精华: 0
主题: 15
帖子: 423

15楼

发表于 2014-12-29 23:06:16 |只看该作者

其实，楼主说了很多很多的现象，回复也有很多思路。
可是！！真相只有一个！！！这么许多的表象，其实都源自一个源头，必须有一个占比例最高的原因，才会衍生出这许多的问题来。

要解决这许多的现象，给出建议，必须只有一个建议，才能集中精力做好这件事情。所以楼主，你需要do的就是通过访谈、调查、分析，找到源头。而不是东挖挖西掘掘。

最近看《思考的技术》有感。不一定正确。做个参考吧