那时招人难，这时找工作难

好学习天向上

诚实007 发表于 2014-12-16 11:45
如果已婚未育，就比较难找工作，这个太现实了，只能怪政府把责任都让企业来承担了 ...

是啊，女性还是受歧视。还好我生完娃了。但有些企业又觉得孩子小，需要女性分心。

维多利亚2011

各有各的难处啊。。。

好学习天向上

维多利亚2011 发表于 2014-12-16 13:59
各有各的难处啊。。。

嗯嗯，各种难

诚实007

好学习天向上 发表于 2014-12-16 12:17
是啊，女性还是受歧视。还好我生完娃了。但有些企业又觉得孩子小，需要女性分心。 ...

这不能算歧视，换了你是老板也不愿意招这样的员工，风险太大，出强大的保护政策的政府不用承担一点损失，对于政府来说生育险是盈余的，企业是承担者，除非你是不可或缺的人才，或者你手里有企业必须的资源，我见过一个怀孕四个月的孕妇被挖走的，人家强的是手里有资源

瑜美人

不知道怎么回事，都很难，呵呵

好学习天向上

诚实007 发表于 2014-12-16 15:01
这不能算歧视，换了你是老板也不愿意招这样的员工，风险太大，出强大的保护政策的政府不用承担一点损失， ...

是哦，还有这样的牛人，
受益匪浅，感谢分享

etsolar

面试完了自己总结总结 是不是面试的时候有些问题可以更好的去回答，其实事务性的工作就是杂没有什么特别多的技术含量，你招聘做了4年了 有没有想过下一份工作的职业发展方向呢 是专门的一个模块去深究 还是希望全面发展

好学习天向上

etsolar 发表于 2014-12-16 15:29
面试完了自己总结总结 是不是面试的时候有些问题可以更好的去回答，其实事务性的工作就是杂没有什么特别多 ...

有考虑的

etsolar

好学习天向上 发表于 2014-12-16 15:39
有考虑的

那就按照自己的职业规划去发展吧

猫猫雨

淡定一点吧，年底找工作是这样的。找工作也要看缘分，有时候双方感觉对了就是对了。年后会好一些，机会也多了。年底一般大家都不想动，岗位空缺的少，新增岗位一般也会在年后招。