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[原创] 请教各位：如何分析人员的质量？

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jianglei    

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楼主
发表于 2005-10-9 09:12:00 |只看该作者 |倒序浏览
如何分析人员现有的质量？有没有什么具体的实施措施？ 谢谢！！
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沙发
发表于 2005-10-9 11:26:00 |只看该作者

RE:[原创] 请教各位：如何分析人员的质量？

[em01]可以将人员各项指标分解统计啊
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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jianglei    

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发表于 2005-10-9 13:03:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 请教各位：如何分析人员的质量？

就是想知道，我公司现在的人员，到底具备什么能力，在市场上有无竞争能力？通过什么方法能够得知呢？ 往常，都是靠部门负责人主观感觉员工能力如何。现在想通过一个客观的方法/措施，评价出员工的能力，对大家有个掌握，以便下一步安排人力资源的改进措施。 现在请教大家，有什么方法可以实现呢？
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moon Zhao    

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地板
发表于 2005-10-9 13:21:00 |只看该作者

RE:[原创] 请教各位：如何分析人员的质量？

你可以对贵公司目前的人力资源现况的各项进行分解分析，得出项目数据，好让各位HR人事帮你分析……
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jianglei    

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发表于 2005-10-9 13:45:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 请教各位：如何分析人员的质量？

to moon Zhao:您的建议给了我一个很好的启发。 您说的“项目数据”，指的是哪些？是诸如经济指标、工作周期指标、满意度指标之类的吗？ 谢谢赐教！
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清雨茶    

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发表于 2005-10-11 10:58:00 |只看该作者

RE:[原创] 请教各位：如何分析人员的质量？

首先需要弄清楚你想做什么，然后再谈指标。如果想知道人的全部，一是不可能，二是也没用，三是人是要变的。哈哈
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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