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[讨论] 2015年你们公司的福利有被取消的吗

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发表于 2015-1-6 16:16:34 |只看该作者
我们是个小公司,除五险和午餐补贴外,没有明文规定的福利,所以不存在取消之说。
虽然这样一说可能大家会觉得我们很惨,但其实还好啦,老板时不时会请大家吃饭,而且公司长期供应小零食,项目结束后一般还会集体外出旅游放松,公费噢。
如果2015年的浪潮真的来了,感觉对我目前的影响不大,工资已经很低,估计再低也低不到哪儿去了,裁员不太可能裁到我,小公司在这个浪潮中倒还蛮稳的。

一直记得老板说的一句话是,人必须要在职场中形成自己的个人价值,并且找到可以让你价值最大化的地方奋斗。一些替代性过强的工作其实很没保障,就我知道的现在很多投资融资公司裁员倒闭,许多文员出来之后就找不到工作。他们以前在暴利公司薪酬待遇还比较高,出来之后很难找到同等的工作。

积累好个人的竞争力才是关键,再裁员都不怕。
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发表于 2015-1-6 16:59:41 |只看该作者
15年我们公司员工福利方面还没有调整的计划,但是人员可能会缩减,随着市场环境的变化,精兵简政是我们公司必行之路,所以从去年开始,就一直在检讨人员编制和组织架构。
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发表于 2015-1-6 17:45:06 |只看该作者
今年才到这家公司,听同事说今年效益不好!去年年终奖发了两个半月,今年还没啥动静
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伤不起的人事部!!!张先生离开了公司人事部,有一天去酒吧,调酒师说:张先生,听说您最近不干人事啦?! 张先生听了大慌,调酒师忙改口:听说您不在人事啦?! ...
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发表于 2015-1-6 20:24:40 |只看该作者 |楼主
烟雨听雨轩 发表于 2015-1-6 17:45
今年才到这家公司,听同事说今年效益不好!去年年终奖发了两个半月,今年还没啥动静 ...

两个半月的年终奖真得很不错,一般企业也就13薪,

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明浩  晕了,我们还没有  发表于 2015-1-7 11:23  回复
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发表于 2015-1-6 20:25:58 |只看该作者 |楼主
一米距离 发表于 2015-1-6 16:59
15年我们公司员工福利方面还没有调整的计划,但是人员可能会缩减,随着市场环境的变化,精兵简政是我们公司 ...

感谢分享,看样子15年贵司要由动作了
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发表于 2015-1-6 20:27:47 |只看该作者 |楼主
Doris花花 发表于 2015-1-6 16:16
我们是个小公司,除五险和午餐补贴外,没有明文规定的福利,所以不存在取消之说。
虽然这样一说可能大家会 ...

说得很好,积累个人的竞争优势重中之重。
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发表于 2015-1-6 20:29:05 |只看该作者 |楼主
萧萧的房子 发表于 2015-1-6 14:37
oh no!

嗷嗷~难怪公司连元旦福利都木有!!!不开心  要抱抱!

关心一下哦
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发表于 2015-1-6 20:29:50 |只看该作者 |楼主
幽忧清 发表于 2015-1-6 14:48
我们公司2015年,可谓是开门红,据可靠消息,涨工资呢,而且幅度还很大的呢!期待中 ...

是什么行业啊,很不错噢
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发表于 2015-1-7 08:41:10 |只看该作者
2015年年会取消了,其他福利暂时没变。总体来说,公司今年的业绩不太理想,或许明年更难过吧!
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发表于 2015-1-7 09:56:07 |只看该作者
我们这边制造业今年是寒冬了,减薪或者裁员难逃一劫啊
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好学习天向上 + 6 希望明天会更好,制造业能挺过去.

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