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活动一下思路之二
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作者:
fanbing
时间:
2002-9-3 16:31
标题:
活动一下思路之二
将脑袋打开一毫米
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美国有一间生产牙膏的公司，产品优良，包装精美，深受广大消费者的喜爱，每年营业额蒸蒸日上。记录显示，前十年每年的营业增长率为10～20%，令董事部雀跃万分。
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不过，业绩进入第十一年，第十二年及第十三年时，则停滞下来，每个月维持同样的数字。董事部对此三年之业绩表现感到不满，便召开全国经理级高层会议，以商讨对策。
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会议中，有名年轻经理站起来，对董事部说："我手中有张纸，纸里有个建议，若您要使用我的建议，必须另付我五万元！"
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总裁听了很生气说：『我每个月都支付你薪水，另有分红、奖励，现在叫你来开会讨论，你还要另外要求万元，是否过分？』
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『总裁先生，请别误会。您支付的薪水，让我在平时卖力的为公司工作；但是，这是一个重大又有价值的建议，您应该支付我额外的薪水。若我的建议行不通，您可以将它丢弃，一毫钱也不必付。但是，不看您损失的必定不只五万元』年轻的经理解释说。
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『好！我就看看它为何值这么多钱！』总裁接过那张纸后，阅毕，马上签了一张五万元的支票给那位年轻经理。那张纸上只写了一句话：『将现在的牙膏开口扩大1毫米。』
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总裁马上下令更换新的包装。试想，每天早上，每个消费者多用1毫米的牙膏，每天牙膏的消费量将多出多少倍呢？这个决定，使该公司第十四年的营业额增加了32%。
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一个小小的改变，往往会引起意料不到的效果。当我们面对新知识、新事物或新创意时，千万别将脑袋封闭，置之于后，应该将脑袋打开1毫米，接受新知识、新事物。也许一个新的创见，能让我们从中获得不少启示，从而改进业绩，改善生活，你说对不对？
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作者:
fanbing
时间:
2002-9-4 12:45
标题:
思路打开一点
做人力资源工作，最主要的是思路开阔。
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接触到的方方面面的人与事，需要看到事物的两面性，这样处理事物时才不会有太大偏失。
作者:
海棠
时间:
2002-9-4 12:49
标题:
做人力资源必须站在不同的角度观看问题,才能体会当事人的感受!
作者:
玩主
时间:
2002-10-18 16:44
标题:
之一怎么没有看到呢！？
作者:
sosukyu
时间:
2002-10-18 16:54
标题:
现在这种营销方式已经作为社会销售的反面教材了
作者:
Mars
时间:
2002-10-18 17:52
标题:
聪明！
作者:
风雨筝
时间:
2002-10-19 11:35
标题:
做人力资源的就更需要全方位周密地思考问题 。
作者:
小车
时间:
2002-10-26 11:34
标题:
有意思
作者:
皮皮旗
时间:
2002-10-26 18:47
标题:
思路是很独特！
我们工作中缺的就是这种独特的思维！
作者:
55251
时间:
2002-10-26 20:53
标题:
奸商！
作者:
haiger
时间:
2002-10-27 01:24
标题:
人力资源就是要客观、公正、中立
作者:
海棠
时间:
2002-10-27 09:11
标题:
这篇好像发了好久了,我已下载了好长一段时间了,怎么又番出来了?
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