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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > [原创] 培训协议是否有效
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[原创] 培训协议是否有效

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tao8142    

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楼主
发表于 2005-10-15 16:26:00 |只看该作者 |倒序浏览
B公司是由A公司出资成立,A公司与B公司存在人员委派的关系. 我与2001年7月进入A公司,与A公司订立3年的劳动合同,但实际在B公司上班. 后因工作需要,于2003年1月与B公司签订了服务期为五年的培训协议, 请问这个培训协议有效吗? 并指教有关的法律知识!!
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weijy    

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沙发
发表于 2005-10-20 09:25:00 |只看该作者

RE:[原创] 培训协议是否有效

死扣法条是无效的。不过从实际情况看，兄弟，你就任命吧
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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hollyhr    

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板凳
发表于 2005-10-22 14:11:00 |只看该作者

RE:[原创] 培训协议是否有效

你也可以考虑请我为你代理[em01]
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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地板
发表于 2005-10-28 11:26:00 |只看该作者

RE:[原创] 培训协议是否有效

3年的劳动合同，5年的培训协议两者之间冲突太大，一般来说，公司每项业务性培训都单项签订，哪有这样的长期的契约。
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starway    

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中人网雪山杯（2002-2009）

5楼
发表于 2005-11-3 14:19:00 |只看该作者

RE:[原创] 培训协议是否有效

不知道具体情况，不过初步判断你完蛋了。
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rosyhk    

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6楼
发表于 2005-11-4 16:57:00 |只看该作者

RE:[原创] 培训协议是否有效

有效～！
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