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现在单位让我做绩效考核,% p; K9 p9 w; x* u) D6 x. ^# Z
领导是个棒槌,
# Z+ ^' E$ n: i6 \她以为,我自己坐电脑边写个文案做几张表格,) V H; s) w. y- b# `0 e/ q! m% A. z0 v
就是做绩效考核了。
9 U& ~2 x% ]% U& ^: \' r不给资源,不给时间,不给沟通和培训机会。
: J& Q( q3 b# h" B- J然后,我和她解说,她打断话头来一句:我看你就是不懂,你也不会!1 f1 |( c; Y# \) m6 m$ a: }/ @
然后,真是无奈和无力啊。9 }$ v. G$ x4 w- m' E; b
现在,一直拖着,可也不是长久之计。
7 S4 V$ Y! z# Y真是迷茫了 |
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