设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
12
返回列表 发新帖
楼主: woshishui007
打印 上一主题 下一主题

[分享] 《企业规章制度制定规范》2015年修订版

[复制链接]

17

主题

6

听众

844

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2011-11-11
最后登录
2015-6-29
积分
844
精华
0
主题
17
帖子
118
11
发表于 2015-5-30 10:31:42 |只看该作者
谢谢分享,下载看看!!!
回复

使用道具 举报

sqmjk    

0

主题

6

听众

55

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2015-8-5
最后登录
2016-1-6
积分
55
精华
0
主题
0
帖子
13
12
发表于 2015-8-5 11:18:34 |只看该作者
谢谢分享,学习学习!
回复

使用道具 举报

2

主题

6

听众

232

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 7 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2015-8-20
最后登录
2016-1-6
积分
232
精华
0
主题
2
帖子
28
13
发表于 2015-8-20 13:55:28 |只看该作者
感谢分享
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

32

积分

书童

Rank: 1

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2015-8-22
最后登录
2015-8-22
积分
32
精华
0
主题
0
帖子
5
14
发表于 2015-8-22 16:53:25 |只看该作者
大道理,无实际操作东西
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

32

积分

书童

Rank: 1

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2015-8-22
最后登录
2015-8-22
积分
32
精华
0
主题
0
帖子
5
15
发表于 2015-8-22 16:53:34 |只看该作者
大道理,无实际操作东西
回复

使用道具 举报

4

主题

5

听众

158

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2010-11-25
最后登录
2018-6-1
积分
158
精华
0
主题
4
帖子
24
16
发表于 2015-9-18 15:08:10 |只看该作者
谢谢楼主不需要回复就可以下载。最近要给生产部门的主管上一个员工违反公司规章而解除劳动合同的课程,这个资料正好用上。
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

174

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 3 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2015-11-19
最后登录
2016-2-3
积分
174
精华
0
主题
0
帖子
20
17
发表于 2015-11-19 09:44:41 |只看该作者
感谢分享
回复

使用道具 举报

1

主题

6

听众

544

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 30 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2015-12-31
最后登录
2016-3-8
积分
544
精华
0
主题
1
帖子
61
18
发表于 2016-1-5 10:49:28 |只看该作者
看了,觉得不够详尽和深入。作为专业律师和特约律师,而且受众都是专业的人力资源管理人士,劳动专业律师是不是应该考虑做得更深一点、更专业一点?比如增加各地的司法操作惯例及案例分析,出高中低三种不同策略?
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册