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[原创] hr看世界 不是离职就招聘

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BRUCE-SOO    

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发表于 2015-5-12 13:27:23 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属BRUCE-SOO所有
转载请注明:
中人网论坛-BRUCE-SOO-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=823745)
   hr的世界 每天因为员工的各种离职 而头痛，离职原因有很多 做的不开心、路太远、升职慢 等等 原因就是：工资低 ！！  在上海这个大都市，消费水平太高，工资却太拮据，每个人不得不为了生存而选择跳～跳～跳   这个都能理解，但是 头 却总怪我们 为什么留不住员工，为什么收不到好职员～～ 工资低于市场价 怎么可能收的到人？  又想不用花钱 去培训员工，对于我的培训结果又不满意～～～

不知道有没有大神 能指教一下
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跳跳球 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2015-5-13 15:57:16 |只看该作者
每个工作都不好干，如果有没压力的工作，中国13亿人，还轮到了你。
就当时一场修炼吧，工作不易，且行且珍惜。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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ym2316    

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发表于 2015-5-14 19:27:44 |只看该作者
心累了，钱少了
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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耳只业邦巾    
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发表于 2015-8-3 16:36:01 |只看该作者
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Ivy999    

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发表于 2015-8-4 08:55:28 |只看该作者
既然做了HR，就要将自己武装到牙齿，背黑锅之类的已经是常态，不必纠结，离职了再找就是
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luobenpinqiu12    

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6楼
发表于 2015-10-13 14:10:09 |只看该作者
作为HR,得不到老板的支持，那不不如跳槽。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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