设为首页
登录
注册
首页
中人社区
中人博客
中人网
>
社区
›
HR专业工作交流区
›
绩效管理
>
为何工作分析总是演变化编写职务说明书? ...
返回列表
查看:
3438
|
回复:
3
为何工作分析总是演变化编写职务说明书?
[复制链接]
紫馨儿
紫馨儿
当前离线
最后登录
2008-4-15
注册时间
2003-2-6
威望
0
金钱
48
贡献
0
阅读权限
10
积分
48
日志
0
记录
0
帖子
12
主题
2
精华
0
好友
0
窥视卡
雷达卡
2
主题
4
听众
48
积分
书童
书童, 积分 48, 距离下一级还需 2 积分
该用户从未签到
注册时间
2003-2-6
最后登录
2008-4-15
积分
48
精华
0
主题
2
帖子
12
收听TA
发消息
电梯直达
楼主
发表于 2003-3-16 17:25:00
|
只看该作者
|
倒序浏览
转播
0
淘帖
0
分享
0
收藏
0
支持
0
反对
0
@朋友
回复
使用道具
举报
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
千斤顶
显身卡
三石
三石
当前离线
最后登录
2018-2-28
注册时间
2002-7-12
威望
-3
金钱
20030
贡献
184
阅读权限
255
积分
20211
日志
0
记录
0
帖子
2547
主题
253
精华
0
好友
2
窥视卡
雷达卡
253
主题
4
听众
2万
积分
进士出身
进士出身, 积分 20211, 距离下一级还需 4789 积分
该用户从未签到
注册时间
2002-7-12
最后登录
2018-2-28
积分
20211
精华
0
主题
253
帖子
2547
收听TA
发消息
沙发
发表于 2003-3-16 21:39:00
|
只看该作者
因为那是工作分析的结果。
2016 如此圈子 你不加入就OUT了!
回复
使用道具
举报
显身卡
高文
高文
当前离线
最后登录
2017-10-6
注册时间
2003-2-14
威望
0
金钱
9
贡献
134
阅读权限
20
积分
143
日志
0
记录
0
帖子
485
主题
39
精华
0
好友
0
窥视卡
雷达卡
39
主题
4
听众
143
积分
书生
书生, 积分 143, 距离下一级还需 357 积分
该用户从未签到
注册时间
2003-2-14
最后登录
2017-10-6
积分
143
精华
0
主题
39
帖子
485
收听TA
发消息
板凳
发表于 2003-3-17 10:18:00
|
只看该作者
因果关系
我认为:您对某个岗位进行了工作分析以后,分析的结果以及今后的改进工作需以岗位说明书来体现,否则分析以后的结果怎么用呢?
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复
使用道具
举报
显身卡
阿凡
阿凡
当前离线
最后登录
2014-5-12
注册时间
2002-10-29
威望
0
金钱
3368
贡献
12
阅读权限
70
积分
3420
日志
0
记录
0
帖子
250
主题
6
精华
0
好友
0
窥视卡
雷达卡
6
主题
4
听众
3420
积分
解元
解元, 积分 3420, 距离下一级还需 1580 积分
该用户从未签到
注册时间
2002-10-29
最后登录
2014-5-12
积分
3420
精华
0
主题
6
帖子
250
收听TA
发消息
地板
发表于 2003-3-19 09:40:00
|
只看该作者
工作分析的目的之一就是编写职务说明书。
也可以说,职务说明书是工作分析结果的输出之一。
回复
使用道具
举报
显身卡
返回列表
高级模式
B
Color
Image
Link
Quote
Code
Smilies
您需要登录后才可以回帖
登录
|
注册
发表回复
回帖并转播
回帖后跳转到最后一页
回顶部