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楼主: 只有H没有R

[原创] HR的角色——向“万能”的HR们致敬

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lin041999

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11楼

发表于 2015-6-3 14:36:33 |只看该作者

万能的HR啊~

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然仔

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秀才

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12楼

发表于 2015-6-3 15:28:31 |只看该作者

很实在！也深有体会：确实不同规模、不同类型、不同时期的企业HR们的工作重点会有很大的不同，最重要的是能切合企业的需求和提供支撑。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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keaigaojiao

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13楼

发表于 2015-6-3 17:13:09 |只看该作者

懂业务的hr才是企业目前所需要的。没错！

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Ms.Monster

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14楼

发表于 2015-6-3 18:25:05 |只看该作者

HR的理想状态应该是用战略引导老板，用绩效引导员工。+1

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青桦

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15楼

发表于 2015-6-4 16:37:34 |只看该作者

说的非常在理，这以上种种每一个角色，如何自由转换，没有年月的积累是很难达到的，所以还要好好修炼

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幽忧清

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16楼

发表于 2015-6-4 16:41:09 |只看该作者

我怎么感觉目前都没做到呢

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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李本仁

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17楼

发表于 2015-6-5 10:13:13 |只看该作者

这是HR的高级阶段，也是必经阶段。但实际上做到这些已经具备做CEO的基本条件了。我记得我说过HR是CEO的近水楼台。可惜，限于我国管理层面的现状，真做到这些，下一步不是CEO，就是被辞退或主动辞职。

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lsw诺伊

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18楼

发表于 2015-6-9 21:32:01 |只看该作者

慢慢琢磨，逐步锻炼，充电中……

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超逸绝尘

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19楼

发表于 2015-6-10 00:05:01 |只看该作者

奋斗吧！HR!

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