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[讨论] 员工抢劫被捕退工手续如何办理

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晒图达人勋章

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发表于 2015-6-11 16:30:56 |只看该作者
我们一般三办法:6 {, i$ Q$ `% W! X; j, ]1 {4 d
1、代办:写委托书(双方签字并留基本通讯信息),提供委托双方身份证复印件;% N2 s0 H* G; Q  B+ q& L0 ?  U8 E5 V
2、与本人所在地联系,说明情况与员工本人签字解除劳动合同;0 P* t0 a  E& P; K& X8 p- I) H
3、不配合工作的直接按照无故旷工程序走,三天以后发挂号信,半年左右登报解除劳动合同。  q+ e5 L6 u& d6 x4 Q
备注:楼上的也提过了,提供判决书还是可以在刑满释放以后回单位送失业领取失业金。
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Dreams without execution are nothing.
梦想不付出行动,等于白扯。
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发表于 2015-6-12 08:26:56 |只看该作者
学习了,谢谢!
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发表于 2015-6-12 10:35:28 |只看该作者 |楼主
管水 发表于 2015-6-12 08:26
$ V0 w7 [$ m# u- A/ i: K学习了,谢谢!
: m& q& e. ^  C
一起学习一起进步,哈哈
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发表于 2015-6-12 15:22:04 |只看该作者
1.代为领取物品,是可以的。但必须提交重要证件,例如结婚证,身份证以及写出声明。这里面有几个盲点要格外关注:虽是夫妻但男人回来后一旦说是分居,你就把东西给人,这很麻烦的,你证明不了。所以必须得让女人写出明确声明。. C3 Z  Z& M5 }1 x. W$ y
2.根据劳合法39(6)被依法追究刑事责任的规定,但必须是法院而不是公安或检察院,在宣判之前你只能是中止合同,而不能解除,一旦宣判了,那你就据此款解除。
* @  ?9 z) [) R* |3.退工,取决与劳动关系的解除合同的解除。
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[LV.Master]伴坛终老

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发表于 2015-6-18 13:04:18 |只看该作者
为人 比较低调啊。
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