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楼主: chinahrd
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[系统转发] 让“伪人才”原形毕露的招聘问题之胜任力篇

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鱼向反方向游    

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11楼
发表于 2015-6-23 15:26:45 |只看该作者
术的内容大家应该都清楚的知道，但是如何真正的做到标准化，真正的影响部门管理者按照科学的流程去做，这是真正的难点所在
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珊珊吾爱    

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12楼
发表于 2015-6-23 16:10:07 |只看该作者
这篇文章讲得好，学习！
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13楼
发表于 2015-6-24 10:39:10 |只看该作者
这篇文章分析的很好。
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zhangyoufa 中人网电话实名  HR9万友 

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14楼
发表于 2015-6-30 09:23:05 |只看该作者
分析得太好了，只要在应聘前做好招聘岗位分析的情况融合到这五步面试中，应聘合格人员基本能满足，
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