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[讨论] 股市大跌员工无心工作 HR你该如何应对?

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lgdhs    

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发表于 2015-7-1 09:44:50 |只看该作者
个人的一些想法:
    一、炒股属于个人爱好,公司明令禁止感觉不妥,因为毕竟不同于非法集资。员工情绪波动也属正常,这种情况等同于平时员工个人家庭中出现了一些变故,只不过,这次员工的群体多些而已。
    二、可以通过开展多种形式的活动,调整这部分群体职工的思想状态,这是公司应做的事,比如:围绕主题开展员工座谈会、辩论赛、文章评比等,要让员工明确以下几点:
    (1)炒股是爱好,而不是职业,员工的职业是做好本职工作,不要本末倒置。
    (2)爱好应是利于身心健康和工作的,如果出现了反向,爱好过度,需要调整。
    (3)人不可以改变天气,但可以改变心情,找公司几个失败者做些现场说法,如何正确对待股市。
      利用上班时间炒股或因股市大跃,影响了工作,是员工不负责的体现,员工要改变,公司也要理解,理解就在付诸行动,解决员工的心理障碍,这是公司要做的事。
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发表于 2015-7-1 09:49:54 |只看该作者
可以理解。职工上班沉迷与股市,影响了正常的工作,与其采取强制措施“严防死守”,倒不如像媒体曾报道的一家公司那样,每天提供一段固定的炒股时间给员工炒股,“疏大于堵嘛
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发表于 2015-7-1 09:56:12 |只看该作者
学习与充电 发表于 2015-6-30 15:12
我们公司还真没发现炒股的员工,但聊聊自然有人在了。所以这方面还真没有考虑过。 ...

可能员工上班都认真,不在单位炒 ,回了家炒,哈哈
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发表于 2015-7-1 09:56:52 |只看该作者
spcchenyue 发表于 2015-6-30 15:14
我没研究过股市,因为不懂,所以不买。所以就天天看着大家在讨论股市,昨天跌得惨,一片绿,然后大家都在哀 ...

是啊,入股需谨慎呐
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发表于 2015-7-1 09:58:05 |只看该作者
chenzulan 发表于 2015-6-30 15:14
不同公司有不同做法。网上看到一个案例,分享一下。

位于美国芝加哥的37signals是一间以慢文化和高效率迷 ...

非常好的案例,感谢分享
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发表于 2015-7-1 10:00:21 |只看该作者
jadeshi 发表于 2015-6-30 15:42
看到这个话题,我为中人网高兴,因为一直在与时代前行。我公司的员工炒股的不少,我也炒了股,而且有些金额 ...

史总这一番说的极是,哈哈。管理要用“情”管理
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发表于 2015-7-1 10:04:55 |只看该作者
rainytao 发表于 2015-6-30 16:10
炒股受过伤,自那之后未再涉足;
公司员工炒股的人有,但不多,极少数,而且都是在家里操作。
所以,没有采 ...

是呢,股市风险大
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发表于 2015-7-1 10:05:56 |只看该作者
lgdhs 发表于 2015-7-1 09:44
个人的一些想法:
    一、炒股属于个人爱好,公司明令禁止感觉不妥,因为毕竟不同于非法集资。员工情绪波 ...

非常赞同:炒股是爱好,而不是职业,员工的职业是做好本职工作,不要本末倒置。
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发表于 2015-7-1 10:07:08 |只看该作者
如果员工花很长时间地投入炒股,会影响正常的工作,更没有工作效率。公司为了维护自身权益,出台“禁炒令”无可厚非。
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炒股的人,一般都是投机取巧,想宰尽可能短时间内获得暴富的目的
工作中很多事要看透,但不要看破;清醒,偶尔也要糊涂一点。
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