酷暑难免 怎么让员工的心情“清凉一夏”？

yytyuxi

石家庄的飘过

jimmybeau

心静自然凉。静心不一定喝口服液，一、钱足。企业发展态势一路看涨，职业发展有平台有渠道。二、心足。企业文化内容丰富，提高员工精神富足感。三、意足。条件允许的变更工作时段，改变工作地点。实行夏时制。

shaobao0512

高温补贴是一项民心工程，既是党和政府的关怀，也是领导体恤的表现，再往大了说，这可是社会文明程度的体现。其实在工业社会里，这应该不是什么大问题，可能本人孤陋寡闻，西方工业国家很少有这方面的报道，就像上卫生间要关门、便后要冲水一样，再自然不过了。但是在发展中国家，特别是农业向工业化进程推进的国家，例如我们，印度……，总是会出现高温作业致死案例，实在是有些唏嘘。
好在我们已经重视，但还需要继续努力。
高温作业，我想首先要从作息时间作出调整，中午11点到下午3点，这可是毒毒的太阳暴晒的时间段，这个时间能休息，那很好的。
作息时间调整有困难，那就想法设法创造条件改善工作现场，例如遮阳，降温，加湿，方法很多，关键是做不做。
外面环境改善一下，作业人员也就能舒服一些，再添加一些必要的降温用品，例如凉开水、吸汗毛巾，冰块，不一枚举。
这些都能做到了，善莫大焉。
如果有心的领导能好上加好，那就更好了，用心去关怀，例如主动走出办公室，和一线员工在一起，用感情给暴晒下的员工以清凉，那就更爽了。。
交流中进步

jhzhuzy

我们是冲压行业，厂房都比较高且大，安装空调、水冷、加湿也不太可行，主要措施：
1、生产一线延长上下午各一次的工休时间，缓解员工疲劳；
2、确保风扇等安全有效，为车间配备藿香正气水、清凉油、人丹等防暑解热药品；
3、食堂每天都有冬瓜、苦瓜、海带等凉性菜品，并每天熬绿豆送车间供员工饮用；
4、按工作环境优劣分等级发放高温费，重点向一线倾斜。

spcchenyue

我们什么都没有，只能坐在办公室吹中央空调。

AMUWANG

前进的蜗牛 发表于 2015-7-13 14:57
我来贡献一招。绝对让员工清凉一夏。“小王，你去发个通知，说公司这三个月的奖金先不发了” ...

哇凉哇凉了。。。

懒猫琪琪

俊汐 发表于 2015-7-13 13:58
我们今天起就已经开空调了，7月起连续三月发放高温补贴

你们昨天才开空调啊，说明大宁波还是很凉爽的，我们这边感觉开了好久了

懒猫琪琪

企业太学 发表于 2015-7-13 14:07
第一，物质上的福利，夏天是烦躁的季节，也是养生的季节。今天刚好是入伏，要多出汗，多吃点辣的，女的喝点 ...

是啊，夏天特别容易犯困

懒猫琪琪

学习与充电 发表于 2015-7-13 14:39
我们公司空调都是自个儿掌握，不存在空调管控哦。高温补贴自然少不了，按照岗位不同补贴标准不一样；公司食 ...

坐办公室的也有高温补贴吗?这么好

懒猫琪琪

rainytao 发表于 2015-7-13 14:48
琪琪的这段好生动贴切啊。呵呵。

特别贴切吧，哈哈，我和烤肉就差一撮孜然粉