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楼主: sulei222324
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[求助] 试用期内管理者的薪酬问题

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发表于 2015-8-19 09:53:26 |只看该作者 |楼主
spcchenyue 发表于 2015-8-18 18:12
为什么不可以量化?

版主大大,您给我举个例子呗,有些东西我还不大懂,尤其是对行政人力资源项目的考核。
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发表于 2015-8-19 11:22:40 |只看该作者
sulei222324 发表于 2015-8-19 09:53
版主大大,您给我举个例子呗,有些东西我还不大懂,尤其是对行政人力资源项目的考核。 ...

行政人事工作的内容有哪些,你能够清楚的罗列出来吗?
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发表于 2015-8-20 09:07:30 |只看该作者 |楼主
spcchenyue 发表于 2015-8-19 11:22
行政人事工作的内容有哪些,你能够清楚的罗列出来吗?

卫生,会议记录,制度的制定和监督,办公用品采购和管理,车辆管理和维护,文书类工作。考勤,培训,招聘,离职,工资核算等,版主大大,如果拿其中的一些指标去考核总经理的话,应该怎么量化?
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发表于 2015-8-20 14:23:00 |只看该作者
sulei222324 发表于 2015-8-20 09:07
卫生,会议记录,制度的制定和监督,办公用品采购和管理,车辆管理和维护,文书类工作。考勤,培训,招聘 ...

楼主觉得总经理要事无巨细,管这些小事吗?那还要下面的部门主管或者经理干嘛?如果是总经理的话,更多的是从业绩,营运管理水平方面去考核。
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发表于 2015-8-26 13:54:20 |只看该作者 |楼主
spcchenyue 发表于 2015-8-20 14:23
楼主觉得总经理要事无巨细,管这些小事吗?那还要下面的部门主管或者经理干嘛?如果是总经理的话,更多的 ...

版主大大,有没有模板我参考一下啊
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