设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 薪酬福利 > 试用期内管理者的薪酬问题
12
返回列表 发新帖
楼主: sulei222324
打印 上一主题 下一主题

[求助] 试用期内管理者的薪酬问题

[复制链接]
sulei222324    

6

主题

7

听众

335

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 5 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2015-4-5
最后登录
2016-1-12
积分
335
精华
0
主题
6
帖子
33
11楼
发表于 2015-8-19 09:53:26 |只看该作者 |楼主
spcchenyue 发表于 2015-8-18 18:12
为什么不可以量化？

版主大大，您给我举个例子呗，有些东西我还不大懂，尤其是对行政人力资源项目的考核。
回复

使用道具 举报

spcchenyue    

181

主题

111

听众

279万

积分

论坛顾问

Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50

签到天数: 1118 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间
2009-10-10
最后登录
2025-1-10
积分
2797746
精华
2
主题
181
帖子
8388

晒图达人勋章 优秀版主 元宵节勋章 圣诞勋章 伯乐 最佳话题勋章 原创先锋 情人节活动勋章 中人守护者 办公室点名活动小金人 论坛群英谱 义工贡献

12楼
发表于 2015-8-19 11:22:40 |只看该作者
sulei222324 发表于 2015-8-19 09:53
版主大大，您给我举个例子呗，有些东西我还不大懂，尤其是对行政人力资源项目的考核。 ...

行政人事工作的内容有哪些，你能够清楚的罗列出来吗？
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

sulei222324    

6

主题

7

听众

335

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 5 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2015-4-5
最后登录
2016-1-12
积分
335
精华
0
主题
6
帖子
33
13楼
发表于 2015-8-20 09:07:30 |只看该作者 |楼主
spcchenyue 发表于 2015-8-19 11:22
行政人事工作的内容有哪些，你能够清楚的罗列出来吗？

卫生，会议记录，制度的制定和监督，办公用品采购和管理，车辆管理和维护，文书类工作。考勤，培训，招聘，离职，工资核算等，版主大大，如果拿其中的一些指标去考核总经理的话，应该怎么量化？
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

spcchenyue    

181

主题

111

听众

279万

积分

论坛顾问

Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50

签到天数: 1118 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间
2009-10-10
最后登录
2025-1-10
积分
2797746
精华
2
主题
181
帖子
8388

晒图达人勋章 优秀版主 元宵节勋章 圣诞勋章 伯乐 最佳话题勋章 原创先锋 情人节活动勋章 中人守护者 办公室点名活动小金人 论坛群英谱 义工贡献

14楼
发表于 2015-8-20 14:23:00 |只看该作者
sulei222324 发表于 2015-8-20 09:07
卫生，会议记录，制度的制定和监督，办公用品采购和管理，车辆管理和维护，文书类工作。考勤，培训，招聘 ...

楼主觉得总经理要事无巨细，管这些小事吗？那还要下面的部门主管或者经理干嘛？如果是总经理的话，更多的是从业绩，营运管理水平方面去考核。
回复

使用道具 举报

sulei222324    

6

主题

7

听众

335

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 5 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2015-4-5
最后登录
2016-1-12
积分
335
精华
0
主题
6
帖子
33
15楼
发表于 2015-8-26 13:54:20 |只看该作者 |楼主
spcchenyue 发表于 2015-8-20 14:23
楼主觉得总经理要事无巨细，管这些小事吗？那还要下面的部门主管或者经理干嘛？如果是总经理的话，更多的 ...

版主大大，有没有模板我参考一下啊
回复

使用道具 举报

12
返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册